2022年安徽銅陵樅陽(yáng)縣招商服務(wù)中心選調(diào)專(zhuān)職講解員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,根據(jù)招商工作需要,經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,縣招商服務(wù)中心決定在全縣教師隊(duì)伍中選調(diào)1名同志專(zhuān)職從事招商講解工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)職位
樅陽(yáng)縣招商服務(wù)中心事業(yè)編制1名。
二、選調(diào)對(duì)象范圍和條件
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縣內(nèi)教育系統(tǒng)全額財(cái)政撥款、在編在崗教師或2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”中支教人員。
?。ǘl件
(1)政治素質(zhì)好,品行端正,相貌端莊,身心健康,熱愛(ài)講解員工作;
(2)全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,持有普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書(shū);
(3)女性,年齡在35周歲以下(即1986年8月1日以后出生),身高不低于160cm;
(4)年度考核均為合格及以上等次(除試用期外)。
(三)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào),違規(guī)參加選調(diào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格
尚在試用期的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;未達(dá)到省、市規(guī)定最低服務(wù)年限的;其他不適宜參加選調(diào)的人員。
三、選調(diào)方式及程序
選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合形式。選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示及調(diào)動(dòng)聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作,人社局派人監(jiān)督。
報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名時(shí)憑綠碼通行,測(cè)試體溫正常后方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日-26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不予受理;
2.報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)中心一號(hào)樓102辦公室。
3.報(bào)名材料:
報(bào)考人員須填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣招商服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)1份,并提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照1張,學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份。
?。ǘ┐_定選調(diào)人員數(shù)
選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到上述比例的,取消選調(diào)。
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考試采取初試和復(fù)試方式進(jìn)行。
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月29日攜帶本人身份證到縣政務(wù)中心一號(hào)樓102領(lǐng)取。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
?。?)初試:
?、俳M織考生在縣電視臺(tái)錄制一段3分鐘解說(shuō)視頻,解說(shuō)內(nèi)容主要是圍繞樅陽(yáng)的縣情、重點(diǎn)項(xiàng)目、招商政策、人文歷史等(自行準(zhǔn)備解說(shuō)內(nèi)容),在樅陽(yáng)在線、樅陽(yáng)電視臺(tái)、樅陽(yáng)縣共青團(tuán)等公眾號(hào)中集中展示。
?、谠诟鞔蠊娞?hào)開(kāi)通觀眾投票通道,并組織專(zhuān)家對(duì)所有作品進(jìn)行評(píng)分,專(zhuān)家評(píng)分滿(mǎn)分100分,主要考察舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平等。
?。?)復(fù)試:
根據(jù)初試成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加復(fù)試人員,最后一名如有多名報(bào)考者成績(jī)相同的,一并確定為復(fù)試人選。復(fù)試采取現(xiàn)場(chǎng)講解的方式,滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表、普通話水平等。
(四)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按初試成績(jī)占30%、復(fù)試成績(jī)占70%合成確定。
成績(jī)合成計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。ㄎ澹w檢考察
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績(jī)和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢考察程序。如最終成績(jī)相同,以觀眾投票數(shù)高者優(yōu)先。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾煊煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,團(tuán)縣委按規(guī)定實(shí)施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
?。ㄆ撸┕炯罢{(diào)動(dòng)聘用
經(jīng)考察體檢合格人員確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,經(jīng)公示無(wú)異議,在招商服務(wù)中心試用1個(gè)月,試用期合格后,配合相關(guān)單位辦理調(diào)任手續(xù)(2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”中支教人員待聘用后辦理相關(guān)手續(xù))。如試用期不合格,則回原單位繼續(xù)工作,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
四、工作監(jiān)督
選調(diào)工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由其辦公室組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局、教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。資格審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程,對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話:0562-7187665(團(tuán)縣委)
0562-3210930(縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-3226328(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組)
0562-3211176(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:
2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301
(責(zé)任編輯:liutingting)
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