2022年安徽黃山祁門縣招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)對我縣衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行簡化程序招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
?。ㄆ撸僭诰幷焦ぷ魅藛T的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
（二）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員；
?。ㄈ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄎ澹┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘26名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員，詳見《2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
四、招聘方式
本次招聘采取“專業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實(shí)施。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告自2022年10月24日起在祁門縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahqimen.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需登錄祁門縣人民政府網(wǎng)（公示公告一欄）下載并填寫《2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
報(bào)名地點(diǎn)為祁門縣衛(wèi)生健康委員會辦公室(新城區(qū)學(xué)府路公共衛(wèi)生大樓五樓辦公室)。
報(bào)名時(shí)間為2022年10月31日至11月4日（上午8∶30-12∶00，下午2:30—5:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入公共衛(wèi)生大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報(bào)考人員另需提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供3張1寸近期免冠正面證件照、《2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：
（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；
?。?）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。
其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1（招聘人數(shù)超過2人的崗位放寬至不低于1.5∶1），不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月5日上午8∶00—12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。ㄈI(yè)測試
通過報(bào)名資格審核人員參加專業(yè)測試人數(shù)超過30人以上的，則按先筆試后專業(yè)測試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進(jìn)入專業(yè)測試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入專業(yè)測試成績）。
專業(yè)測試工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。專業(yè)測試總分100分，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上（含65分）方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
（四）體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按成績從高分到低分按1：1的比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。
體檢考察人選在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由祁門縣人力資源和社會保障局、祁門縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。
?。┖灱s聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由祁門縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)）、招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、資格等證書、考察材料報(bào)送祁門縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。
需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩?fù)七t部分項(xiàng)目體檢的人員，報(bào)考按考試最終成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由祁門縣人力資源和社會保障局、祁門縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘縣人力資源和社會保障局不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本次招聘祁門縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
政策咨詢電話：0559-4503184（祁門縣人力資源和社會保障局）
報(bào)名咨詢電話：0559-4519501（祁門縣衛(wèi)生健康委員會）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-4517693（祁門縣紀(jì)委監(jiān)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件：
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
