2022年安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)事業(yè)編制高層次人才(博士)15人公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校，是省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學(xué)（A檔），是國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)供銷合作社示范性高職院校、安徽省示范性高等職業(yè)院校，與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)和安徽工業(yè)大學(xué)開(kāi)展專升本聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)工作。學(xué)?，F(xiàn)有翡翠、蜀山、和平三個(gè)校區(qū)，翡翠主校區(qū)坐落在合肥市大學(xué)城。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)6個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)設(shè)管、工、經(jīng)、文、藝、農(nóng)六大門類42個(gè)專業(yè)，在籍學(xué)生22524人?，F(xiàn)有教職工603人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱超過(guò)50%，“雙師型”教師超過(guò)70%，教授33人，含二級(jí)教授1名，博士生導(dǎo)師1名，享受國(guó)務(wù)院及省政府特殊津貼專家1名，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選2名，有國(guó)家級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)19個(gè)，省級(jí)教學(xué)名師19人，省級(jí)專業(yè)帶頭人15人，省級(jí)教壇新秀25人。
近年來(lái)，學(xué)校參與獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，主持獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)63項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)17項(xiàng)。近三年在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽、教師教學(xué)能力比賽和中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中屢獲喜人成績(jī)，三大賽成績(jī)位居全國(guó)高職院校第13位、安徽省第1位。2022年專升本錄取人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)43%，整體專升本錄取率再創(chuàng)新高，就業(yè)率達(dá)到96%以上。為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人才需求情況，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺型專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
（二）堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用
三、招聘計(jì)劃
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，作風(fēng)正派，品行端正。
3.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.無(wú)違法違紀(jì)及不良記錄。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1981年11月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截止至2022年11月30日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：acmrsc@126.com。
3.報(bào)名提交材料：報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表（博士）》，并提供有效通信方式，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)和聘書(shū)、中共黨員材料等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件，電子文件須以“專業(yè)+姓名”命名。
4.學(xué)校組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員報(bào)送的電子材料進(jìn)行初步資格審查，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證明）以及專業(yè)成果等原件和復(fù)印件等材料。其中：屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
六、專業(yè)測(cè)試
?。ㄒ唬I(yè)測(cè)試方式
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)測(cè)試包括試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)。試講主要為教學(xué)能力測(cè)試，試講題目自選，時(shí)間為10分鐘；學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)采用PPT學(xué)術(shù)匯報(bào)和問(wèn)辯的方式進(jìn)行，時(shí)間各為10分鐘。試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)均采取百分制，專業(yè)測(cè)試順序由抽簽確定。
?。ǘI(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測(cè)試通知書(shū)（均為原件）準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈI(yè)測(cè)試成績(jī)
1.專業(yè)測(cè)試試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)滿分均為100分（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），最終成績(jī)按照試講成績(jī)占50%，學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)占50%合成確定。
計(jì)算公式：最終成績(jī)=試講成績(jī)×0.5+學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)×0.5。
2.設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
3.專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)及排名在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)、試講成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
?。ㄋ模┛脊俳M組成
專業(yè)測(cè)試考核工作成立考官組，由7名同行專家組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
七、體檢考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
八、公示錄用
體檢、考察結(jié)束后，學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在安徽省供銷社網(wǎng)站和安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書(shū)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
九、工作監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省供銷社的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院嚴(yán)格按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)紀(jì)委、安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551-62673920（安徽省供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)紀(jì)委）、0551-63865802（學(xué)校紀(jì)委）
十、政策咨詢
咨詢電話：0551-63865811、0551-63860960（組織人事處）
學(xué)校地址：安徽省合肥市翡翠路900號(hào)
本公告未規(guī)定的事項(xiàng)，以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
