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2022安徽安慶桐城市人力資源服務(wù)中心為桐城市房管測(cè)繪隊(duì)招聘社會(huì)化工作者公告

時(shí)間:2023-01-03來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022安徽安慶桐城市人力資源服務(wù)中心為桐城市房管測(cè)繪隊(duì)招聘社會(huì)化工作者公告
  桐城市房產(chǎn)管理中心下屬單位桐城市房管測(cè)繪隊(duì)因工作需要,特面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者3人(1名測(cè)繪員、2名文員),派遣到桐城市房管測(cè)繪隊(duì)工作。具體方案如下:
  一、招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及要求
  1、年齡在30周歲以下(1992年12月1日后出生);
  2、測(cè)繪員:需建筑工程及測(cè)繪相近專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;文員:中文、文秘、法律及相近專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
  3、身體健康,無違法犯罪記錄。
  三、招聘方式和程序
  公開報(bào)名、擇優(yōu)錄用。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名及資格審查
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月9日至1月11日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  2.報(bào)名地點(diǎn):桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心四樓(桐城市南山路24號(hào)人力資源市場(chǎng)內(nèi))。
  3.報(bào)名提交材料:
  (1)《報(bào)名登記表》;
  (2)《身份證》、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各1份
  (3)1寸免冠正面白底照片3張。
  4.通過資格審查的報(bào)考人員名單由桐城市人力源市場(chǎng)網(wǎng) (http: //www. tchr.cc/)進(jìn)行公告。
  (二)筆試
  報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)不得低于3:1比例,比例不足根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。
  1.筆試時(shí)間:另行通知。通過資格審查的報(bào)考人員接通知后在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
  2.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
  3.筆試內(nèi)容及分值:分值100分,其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)50%。測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員1名,專業(yè)考試范圍包括:工程測(cè)量、地籍測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)量、管線測(cè)量、測(cè)量?jī)x器的操作、測(cè)繪軟件的運(yùn)用等50%。文員2名,專業(yè)考試范圍包括:公文寫作、物業(yè)管理等涉房法律法規(guī)50%??荚嚂r(shí)間120分鐘。
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  1.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.面試方式及內(nèi)容:滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。
 ?。ㄋ模┕P試、面試綜合成績(jī)
  考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)60%,面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī),按照從高分到低分1:1的比例確定初選人員名單。
  (五)初選人員體檢與考察
  1.體檢統(tǒng)一安排體檢,體檢不合格者按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行替補(bǔ)。
  2.考察綜合考察政治思想、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況,不合格者按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行替補(bǔ)。
 ?。┕九c聘用
  1.初選合格人員向社會(huì)公示5天,公示期滿無異議的,辦理聘用等手續(xù)。2.選聘的社會(huì)化工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗;社會(huì)化工作者由桐城市房管測(cè)繪隊(duì)管理,市房產(chǎn)管理中心對(duì)選聘的社會(huì)化工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核。
  (七)合同期限及工資待遇
  1、錄取人員與桐城市人力資源服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限二年,合同期滿雙方愿意可續(xù)簽。
  2、試用期一個(gè)月,月工資2600元,試用期滿每人年薪待遇5-7萬元(包含五險(xiǎn)一金)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
  四、有關(guān)事項(xiàng)
  1.資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試、聘用等資格。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,注意短信及電話接收,聯(lián)系三次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)人員,不再一一通知。
  3.公開招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源網(wǎng)站查詢。
  監(jiān)督電話:6136511
  報(bào)名咨詢電話:0556—6699774
  特此公告。


 

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