2023年安徽馬鞍山市花山區(qū)禁毒辦招聘禁毒專干工作人員公告
因發(fā)展需要，馬鞍山市花山區(qū)禁毒辦現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘禁毒專干工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘禁毒專干工作人員2名。具體職位見《馬鞍山市花山區(qū)禁毒辦2023年招聘禁毒專干工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.學(xué)歷、年齡條件：詳情見《馬鞍山市花山區(qū)禁毒辦2023年招聘禁毒專干工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）
2.其他要求：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；
（2）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛禁毒工作；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無殘疾，無口吃，無紋身，能吃苦耐勞、形象素質(zhì)好。
3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
?。?）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
?。?）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
?。?）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
?。?）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
?。?）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
?。?）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
?。?0）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
（11）現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生；
三、崗位薪酬待遇
招聘的禁毒專干工作人員的工資及福利待遇參照區(qū)聘人員待遇。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金等社會保障。
四、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至6月7日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:00），逾時(shí)將不再接受報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司（湖南東路2855號人力資源管理服務(wù)中心輔樓2樓217辦公室）。
3.報(bào)名者須準(zhǔn)備或攜帶材料：
?。?）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》（附件2，請自行下載填寫并打印）。
?。?）本人有效居民身份證件（身份證正、反面復(fù)印在一頁A4紙上）、戶口簿（戶口簿首頁和本人頁復(fù)印在一頁A4紙上）原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、社保繳納證明復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張。
?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī)，供加入“招聘人員QQ群”用（按“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群）。
?。?）所有報(bào)名資料恕不退還。招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，將及時(shí)在QQ群公布，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。（招聘人員不屬于輔警系區(qū)聘）
（二）資格審查
由馬鞍山市花山區(qū)禁毒辦對報(bào)名報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
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考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：在招聘群另行通知。
?。?）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合知識和專業(yè)知識測試。
?。?）筆試成績通過“招聘群”予以公示；
?。?）筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動；
筆試加分項(xiàng)
公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子均可加5分。筆試加分累計(jì)不超過5分。
2.面試
?。?）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，面試成績滿分為100分。
?。?）面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
?。?）上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)通過“招聘群”公告，具體時(shí)間另行通知。
?。?）報(bào)考人員面試結(jié)束，當(dāng)場宣布面試成績。
?。?）面試成績通過“招聘群”予以公示。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
?。ㄋ模┛偝煽兒腕w檢名單確定
筆試、面試成績，按照5:5比例合成總成績（上述成績均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。若面試成績?nèi)韵嗤?，則以當(dāng)場考官面試分?jǐn)?shù)最高者確定。
（五）考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總分成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
?。┕九c聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號、“招聘群”公示，公示期3個(gè)工作日。公示無異議的招錄人員簽訂勞動合同，合同期限1年（含試用期，試用期1個(gè)月），試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格；
2.招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化，在 “招聘QQ群”發(fā)布；
3.本《公告》由馬鞍山市花山區(qū)禁毒辦和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋；
4.咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0555-2486411（市人力資源服務(wù)有限公司）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2460772（市花山區(qū)禁毒辦）。
?。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件1：崗位計(jì)劃表
附件2：報(bào)名表
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：liutingting)
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