各選調(diào)單位的選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。報(bào)考人員可登錄裕安區(qū)政府網(wǎng)查詢。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在裕安區(qū)政府網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日—3日(上午8:30—12:00；下午2:30—5:30)。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會(huì)議室（六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓）。

　?。?）報(bào)名人員須提供以下材料：

　?、俦救硕行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?、诒救私谒{(lán)底1寸免冠證件照4張；同時(shí)提供照片電子版（jpg格式，尺寸為295×413，大小為20-100kb）；

　　③符合所報(bào)名崗位身份編制考核等限制條件的有關(guān)材料（如招考錄用、聘用文件，歷年年度考核登記表等）;

　　④《2023年裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

　?、莘蠉徫粓?bào)考條件的其他材料。

　　報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《2023年裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)、縣區(qū)編辦和縣區(qū)組織人事部門(mén)審核，并加蓋公章。

　　報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　2.資格審查

　　區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

　　職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，方可開(kāi)考；對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開(kāi)考。未達(dá)到比例的，取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員須于8月7日下午2:30-5:30改報(bào)其他職位（報(bào)名表重新填寫(xiě)，不用再重新報(bào)縣區(qū)人事主管部門(mén)審核蓋章）。

　　（三）筆試

　　1.筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為120分。設(shè)定筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.資格審核通過(guò)的報(bào)名人員，須在8月14日—15日 (上午8:30—12:00；下午2:30—5:30) 現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會(huì)議室（六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓）。

　　3.筆試時(shí)間為8月19日上午8:30—11:00，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在裕安區(qū)，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.報(bào)考人員可在8月28日以后登錄裕安區(qū)政府網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

　　5.根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　（四）面試

　　1.面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。

　　2. 入圍面試人員，須在9月4日(上午8:30—12:00；下午2:30—5:30)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會(huì)議室（六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓）。

　　3.面試時(shí)間為9月9日，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在裕安區(qū)，地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分為100分。

　　5.實(shí)際面試人員數(shù)等于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，該面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　6.報(bào)考人員可于面試結(jié)束后一周內(nèi)在裕安區(qū)政府網(wǎng)公示公告查看面試成績(jī)。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例，合成確定綜合成績(jī)， 計(jì)算公式為綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2*60%+面試成績(jī)*40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低確定排序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布））,并進(jìn)行公示。

　　2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　3.考察期間，選調(diào)單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對(duì)象的相關(guān)情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象需提交近三年的工作小結(jié)（1500字左右）。

　　4.考察后，各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，黨組（黨委）研究后決定擬選調(diào)人員，并按規(guī)定時(shí)間將材料報(bào)送區(qū)人社局。

　　5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

　?。┕竞驼{(diào)動(dòng)

　　擬選調(diào)錄用人員名單在裕安區(qū)政府網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。時(shí)間從錄用之日起算。

　　本《公告》由中共六安市裕安區(qū)委組織部、六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0564-3236216

　　監(jiān)督電話：0564-3301670

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件1：裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：2023年裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：專業(yè)參考目錄.rar

2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301

　　原標(biāo)題：2023年裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.yuan.gov.cn/zwzx/gsgg/25150246.html