2023年度安徽省胸科醫(yī)院招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，省胸科醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
崗位類別 |
崗位代碼 |
擬聘人數(shù) |
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年 齡 |
其 他 |
備注 |
聯(lián)系人及聯(lián)系電話 |
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1 |
專業(yè)技術(shù) |
2023137 |
1 |
內(nèi)科學(xué) |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
呼吸系病方向，副主任醫(yī)師及以上職稱 |
介入肺臟病崗位工作 |
田野 |
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2 |
專業(yè)技術(shù) |
2023138 |
1 |
放射腫瘤學(xué)、腫瘤學(xué) |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
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放療方向 |
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3 |
專業(yè)技術(shù) |
2023139 |
1 |
影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
從事介入治療（射線）特殊工種適合男生， |
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4 |
專業(yè)技術(shù) |
2023140 |
1 |
影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、腫瘤學(xué) |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
應(yīng)屆畢業(yè)生，影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)需腫瘤介入方向、 |
從事介入治療（射線）特殊工種適合男生 |
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合計(jì) |
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4 |
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三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
留學(xué)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。公開(kāi)招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1977年12月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：即日起至12月22日（工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 ）。
（二）報(bào)名地址：安徽省胸科醫(yī)院行政樓217人事科（安徽省合肥市績(jī)溪路397號(hào)）
聯(lián)系電話：0551—63615311
?。ㄈ?yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》，并提供以下應(yīng)聘材料：身份證原件；學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；醫(yī)師資格證書原件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件；職稱證書原件；崗位要求的其他條件證明等相關(guān)材料。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
五、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》和相關(guān)證明材料，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、面試考核
考試采取面試的方式。設(shè)立1個(gè)考官組，考官組成員不少于7人（其中外聘考官不少于4人）。
面試主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及舉止儀表等。面試時(shí)間為每人20分鐘，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
七、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如面試成績(jī)相同，依次以面試評(píng)分第一、第二要素成績(jī)得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省胸科醫(yī)院和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委審查后，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，在省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委監(jiān)督下，由省胸科醫(yī)院按安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省胸科醫(yī)院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本《公告》由省胸科醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位人事部門直接咨詢。
政策咨詢電話：省胸科醫(yī)院（省結(jié)防所）人事科0551-63615311。
監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：
省衛(wèi)生健康委人事處0551-62998025；
省胸科醫(yī)院紀(jì)委辦公室0551-63615312。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：2023年度安徽省胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80510859.html
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