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2024年霍山縣關于選拔村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理公告

時間:2024-07-16來源:未知 點擊:

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  2024年霍山縣關于選拔村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理公告
  為認真貫徹落實《關于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)和《六安市關于開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(六組通〔2024〕15號)文件精神,進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力,吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設和基層治理工作,加快推進鄉(xiāng)村人才振興,夯實城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系工作基礎,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定,結合我縣實際,現(xiàn)將選拔村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理工作公告如下:
  一、招聘原則
  1.德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>
  2.群眾公認、注重實績;
  3.公平公開、擇優(yōu)錄用。
  二、招聘的數(shù)量和資格條件
  (一)招聘的數(shù)量。本次從村(社區(qū))黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員2人,從在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1人。
 ?。ǘ┱衅笇ο蠹百Y格條件。
  1.村(社區(qū))黨組織書記應同時具備以下條件:
 ?。?)連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記滿5年,且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月);
 ?。?)男性原則上不超過50周歲(1973年7月1日之后出生),女性原則上不超過45周歲(1978年7月1日之后出生);
 ?。?)一般應具備高中(中專)以上文化程度;
 ?。?)任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰,或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。
  連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件1)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲,女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲,未辦理退休手續(xù)且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記,經(jīng)縣委常委會審定、報市委組織部備案后,可納入“鄉(xiāng)編村用”范圍。
  2.在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生應同時具備以下條件:
 ?。?)具有大學本科及以上學歷學位(全日制);
 ?。?)目前擔任村(社區(qū))“兩委”班子成員;
 ?。?)連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲,連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的,年齡可放寬至40周歲。
  3.有下列情形之一的人員,不得參與報考:
  (1)受過刑事處罰的;
  (2)處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的,或因違反政治紀律受到處分的;
  (3)涉嫌違紀違法或信訪舉報正在接受審查尚未作出結論的;
 ?。?)參與邪教或失信被執(zhí)行的;
 ?。?)有法律、法規(guī)規(guī)定不得參與事業(yè)編制人員聘用考試的其他情形。
  三、招聘程序
  招聘工作在縣委統(tǒng)一領導下,由縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班負責組織實施,按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟開展招聘工作。
  1.發(fā)布公告
  縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班辦公室在霍山縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.ahhuoshan.gov.cn)和霍山先鋒網(wǎng)(http://www.hsxf.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
  2.組織報名
  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的人選進行全面摸排、梳理和匯總。符合條件的村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生需到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報名。每人限以一種身份報名。報名時需提交報名登記表(見附件2)、本人身份證、最高學歷學位證書(或全日制大學本科及以上學歷證書)、獲表彰的榮譽證書或文件原件及復印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片(4張),對涉及集體經(jīng)濟加分的須鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供有關證明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照人選的具體標準,對報名人員進行資格初審。報名人員的有關證書、證明等材料連同附件2于7月19日前報縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班辦公室統(tǒng)一進行資格審查。
  3.資格審查
  縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班辦公室對報名人選進行資格審查,并充分征求縣紀委監(jiān)委機關和政法、公安、法院、信訪、審計等部門意見,確保推薦人選質量。資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合參加招聘的,一經(jīng)查實,取消資格。對弄虛作假、干擾招聘、審核把關不嚴的,追究本人及相關責任人責任。
  招聘崗位需形成競爭,崗位計劃數(shù)與符合招聘條件人數(shù)比例不低于1:3方可開展招聘。不夠開考比例的,按照實際報名人數(shù),相應核減比選崗位計劃數(shù)。
  4.面試
  采取結構化面試方式進行,滿分100分。從異地選調人員組建面試專家組。通過逐一進行結構化面試,對招聘對象思想政治素質、邏輯思維能力、語言組織能力、應急應變能力等作出綜合判斷,7名專家組評委分別進行百分制評分,去除最高分和最低分,其他5位評委評分求平均分(取2位小數(shù))為面試環(huán)節(jié)得分。面試共3道題,面試時間為15分鐘。為確保應試人員基本素質,設置面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
  本次招聘實行任期內表彰加分制度:①榮獲縣委、縣政府表彰的加0.5分;市委、市政府表彰的加1分;省委、省政府表彰的加1.5分(附件1目錄內);中央、國家各部委表彰的加2分(附件1目錄內);②對2023年度村級集體經(jīng)濟經(jīng)營收益超過100萬、50萬的村黨組織書記,分別加1分、0.5分;或連續(xù)三年村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增幅達到20%、10%的村黨組織書記,分別加1分、0.5分。同一年度同一工作獎勵加分不累計,以獲得的最高獎勵計算加分,加分總計不超過3分。
  面試結束后,將審核后的加分情況與面試成績一并公示,并合成最終成績。最終成績計算公式:加分數(shù)額+面試成績,最終成績保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象,最終成績相同的,則以面試成績得分高者優(yōu)先。如面試成績仍相同,則進行加試,加試方案另行公布。
  5.體檢
  體檢工作由縣委組織部、縣人社局組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因自動放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補,遞補只進行一次。
  6.考察
  根據(jù)體檢后情況按照1:1的比例等額確定考察對象。由縣委組織部組建考察組,對考察對象進行逐人深入考察,采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式,廣泛深入了解情況,重點考察政治素質、工作實績、一貫表現(xiàn)等情況??疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
  因考察環(huán)節(jié)中人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位比選人員中,按比選最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
  7.公示
  考察通過人員確定為崗位擬聘用人選,并在霍山縣人民政府網(wǎng)和霍山先鋒網(wǎng)上公示5天。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報,經(jīng)核查舉報問題屬實等原因影響聘用出現(xiàn)崗位缺額的,按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。
  8.辦理聘用手續(xù)
  擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的具體崗位,由縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班辦公室研究后確定。根據(jù)國家和省市有關文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)編制新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員后,須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。
  9.有關事項
  “鄉(xiāng)編村用”聘用的人員,在達到退休年齡時如果出現(xiàn)參加社會保險年限不能滿足按月領取養(yǎng)老金條件的,應當由本人按照當時社會保險政策,延續(xù)繳費至符合按月領取養(yǎng)老金條件之月,從符合按月領取養(yǎng)老金條件次月開始按月領取養(yǎng)老金。
  縣紀委監(jiān)委全程參與并監(jiān)督招聘工作。
  急需引進的優(yōu)秀大學生納入霍山縣事業(yè)單位統(tǒng)一招考,不在此次范圍之類。
  本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
  本公告未盡事宜,由中共霍山縣委組織部按相關政策法規(guī)負責解釋。
  政策咨詢電話:0564-5020240監(jiān)督電話:0564-5022427
  原標題:霍山縣關于選拔村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理的公告
  文章來源:https://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/37441854.html
(責任編輯:liutingting)

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