2024年安徽醫(yī)科大學招聘管理崗和專業(yè)技術輔助崗公告（第二批）

　　為做好2024年度安徽醫(yī)科大學面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　根據(jù)現(xiàn)有隊伍結構和工作需要，本批次招聘管理崗位人員3名、專業(yè)技術輔助崗位人員10名。本批次招錄的人員中，除特殊崗位單獨備注人員聘用類型外，其他崗位招錄的研究生采用人事代理管理、本科生采用非編合同制管理。

　　具體招聘崗位詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

　　（四）國（境）內外取得碩士學位者，碩士學制須為兩年制及以上且經(jīng)過教育部學歷認證；

　?。ㄎ澹獙帽究飘厴I(yè)生年齡不超過24周歲（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年齡的依次類推），應屆碩士研究生年齡不超過28周歲，應屆博士研究生年齡不超過35周歲。歷屆畢業(yè)生在應屆畢業(yè)生要求的年齡基礎上放寬3周歲。

　　另外，根據(jù)《我省激勵大學生參軍入伍的若干措施》（皖征〔2021〕15號），退役士兵參加招錄（聘）時年齡可適當放寬，放寬時間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)；

　?。I(yè)技術輔助崗應聘人員本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)一致或相近；

　?。ㄆ撸┕ぷ鹘?jīng)歷要求：截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷；

　?。ò耍┏龒徫槐碇刑厥鈽俗?a href='http://emg10m4.cn/article/other/en/' target='_blank'>英語要求的，其他崗位本科生須通過英語四級（英語四級分數(shù)≧425或TEM-4≧60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550），研究生須通過英語六級或達到英語六級水平（英語六級分數(shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；

　?。ň牛徫黄渌衅笚l件詳見附件1。

　　應屆畢業(yè)生包括以下人員：

　　1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生。

　　2.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　3.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　4.參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位。

　　5.2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　6.其他按規(guī)定可享受應屆畢業(yè)生相關政策的人員。

　　（十）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；   

　　6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　8.受校紀校規(guī)處分且在仍在處分期的人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報名

　　自發(fā)布招聘公告之日起至2024年8月14日17:00截止，逾期不予受理。應聘者進行網(wǎng)上報名，報名材料如下：

　　1.身份證（正反面）；

　　2.第一學歷至最高學歷學位證書（暫未取得的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告）；

　　3.英語成績證書；

　　4.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾（見附件5）等材料。

　　5.歷屆畢業(yè)生要求有相關工作經(jīng)歷的（工作經(jīng)歷截止時間為2024年7月31日），須提供相關聘用合同（工作證明）和社保繳納憑證（工作證明中需包含個人基本信息，工作崗位，工作起止時間）；

　　6.崗位要求相關資格證書的，需提供相應證書材料；

　　7.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明；

　　8.其他材料：如獲獎評優(yōu)證書等；

　　9.知情承諾書（附件4）。

　　上述1至9材料需掃描并整合成一個PDF文檔（不超過10MB）與附件2（word）、附件3(excel)壓縮后共同發(fā)送至附件1（安徽醫(yī)科大學2024年管理崗和專業(yè)技術輔助崗公開招聘崗位一覽表）中提供的相應報名郵箱（郵件主題須統(tǒng)一命名為“崗位代碼-姓名”）。不按此格式一律不予受理。每位應聘者限報一個崗位，多報不予受理，請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

　　五、資格初審

　　報名截止后，學校按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在安徽醫(yī)科大學人事處網(wǎng)頁公布。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。筆試按照1:3比例開考，低于規(guī)定比例的崗位相應核減或取消，并在學校人事處網(wǎng)站公布。

　　六、考試考核

　　由統(tǒng)一筆試、心理健康測評、面試等組成。考試時間另行通知。

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試

　　1.管理崗筆試內容：公共基礎知識、管理崗位相關知識等。

　　2.專業(yè)技術輔助崗筆試內容：招聘崗位所必備的綜合素質、專業(yè)知識和工作技能等。

　　學校按照應聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進入心理健康測評及面試。筆試成績低于60分不得進入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結束7個工作日內在學校人事處網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┵Y格復審

　　經(jīng)資格復審，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其后續(xù)考核資格。資格復審人員需攜帶《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》（見附件2）、身份證、學歷學位證書、英語等級證書、崗位所需要的其他證明材料等，以上材料均須提供原件和復印件1份（現(xiàn)場查驗后，原件退還本人）。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。

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　　進入面試的人選，在面試前進行心理健康測評。心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

(責任編輯：liutingting)

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