2024年涇縣招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化涇縣社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，有效提升社區(qū)治理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘涇縣社區(qū)專(zhuān)職工作者6名，原則上分配至涇川鎮(zhèn)所轄城郊社區(qū)工作。具體的招聘崗位、人數(shù)、職位要求等詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.本次招聘人員應(yīng)為涇縣戶(hù)籍或配偶、父母一方是涇縣戶(hù)籍；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.要求有一定的組織協(xié)調(diào)能力，并具備基本計(jì)算機(jī)操作及文字寫(xiě)作能力；

　　7.年齡在35周歲以下，即1989年10月1日（含）以后出生；

　　8.具有國(guó)家承認(rèn)的招考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷。

　　凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘條件要求的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校生；

　　3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報(bào)考的其他情形；

　　5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　6.參加非法組織的人員；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-2024年10月31日（上午8:00-12:00, 下午2:30-5:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：涇川鎮(zhèn)人民政府（謝園西路12號(hào)）三樓黨建工作辦公室。

　　3.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件人員填寫(xiě)《涇縣社區(qū)專(zhuān)職工作者考試報(bào)名信息采集表》，提出報(bào)考申請(qǐng)。各報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，需攜帶信息采集表、本人有效身份證件、戶(hù)籍證明材料（其中，以父母一方為本縣戶(hù)籍條件報(bào)考的，提供父母戶(hù)口簿原件和復(fù)印件；以配偶為本縣戶(hù)籍條件報(bào)考的，提供配偶的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件、結(jié)婚證原件和復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。

　　2024年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料進(jìn)行報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)。至2024年12月31日仍未能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，或取得證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消相應(yīng)崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　4.資格審查：報(bào)考者須接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核未通過(guò)者取消報(bào)考資格。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的，即取消其招聘資格。

　?。ǘ┕P試和面試

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與文字材料寫(xiě)作，采取閉卷答題形式，總分100分，設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，主要包括黨的二十屆三中全會(huì)精神、黨的路線方針政策、基本黨務(wù)知識(shí)、基層黨建有關(guān)知識(shí)、涇縣縣情等，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定。最后一名如遇多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，由考官組當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算平均成績(jī)，即為面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布。若實(shí)際參加面試人員人數(shù)等于或少于招聘該職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%比例合成確定；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　?。ㄈw檢及考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢及考察對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢及考察對(duì)象。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢及考察工作由招聘方統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自理。

　　考察主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

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