1.本次招聘考試不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　2.面試滿分為100分。采取“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場追問”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語言表達(dá)能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測試根據(jù)需要，可由考官在現(xiàn)場追問一個(gè)專業(yè)性問題，以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考生綜合素質(zhì)的了解。

　　面試設(shè)定成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察和聘用程序。

　　    3.考生應(yīng)攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件原件參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

　　現(xiàn)場報(bào)考人員《面試通知書》領(lǐng)取地點(diǎn)：繁昌區(qū)繁陽大道恒升大廈六樓605室。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　網(wǎng)上報(bào)考人員《面試通知書》將在面試前1天通過報(bào)名者所提供的郵箱發(fā)送，由參加面試的對(duì)象自行打印帶到面試地點(diǎn)，面試對(duì)象不得自行修改《面試通知書》上已登記的信息，否則取消其面試資格。

　　  4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）公布面試成績。

　　  5.依據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)面試成績并列的，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。ㄈw檢與考察

　　1.體檢和考察根據(jù)考試最終成績按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢須在繁昌區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

　　3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（四）公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的人員，確定擬聘錄用人員名單在繁昌區(qū)政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）公示三個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘錄用手續(xù)。

　　本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　 五、聘用及待遇

　　（一）薪資待遇：根據(jù)用人單位有關(guān)規(guī)定，參照繁昌區(qū)殯儀館自聘人員待遇執(zhí)行。安排加班、值夜班的按照用人單位有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　?。ǘM聘用人員采用勞務(wù)派遣方式與蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

　?。ㄈ┢赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期期間發(fā)放基本工資。

　　（四）在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由蕪湖市繁昌區(qū)殯儀館提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年12月31日。

　　 六、相關(guān)事宜

　　（一）本次招聘組織的面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　（三）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

　　報(bào)考咨詢電話：0553-7861059；13965182648

　　報(bào)考監(jiān)督電話：0553-7872543

　　附件：1.招聘崗位計(jì)劃信息表.xls

　　      2.報(bào)名資格審查表.doc

2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

 

　　原標(biāo)題：2025年蕪湖市繁昌區(qū)殯儀館招聘公告

　　文章來源：https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12194998.html