2022貴陽銀行春季校園招聘公告
貴陽銀行成立于1997年，總行位于貴州省貴陽市，2016年8月在上海證券交易所成功上市。全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋，形成了立足貴州、輻射西南、面向全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行和貴州省第一家上市金融企業(yè)。
招聘崗位
招聘崗位
總行管培生
招聘人數(shù)：20人
崗位要求：
2021年、2022年全國普通高等院校統(tǒng)招“雙一流”A類36所院校及財經(jīng)類5所院校（對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財全日制本科及以上畢業(yè)生；2022年“QS世界大學(xué)排名”前100的境外院校全日制碩士研究生。
工作地點(diǎn)：貴陽
科技定向生
招聘人數(shù)：20人
崗位要求：
2021年、2022年全國普通高等院校統(tǒng)招一本院校計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生；或全國普通高等院校統(tǒng)招計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生。
專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)分析、人工智能專業(yè)。
工作地點(diǎn)：貴陽
業(yè)務(wù)管理崗
招聘人數(shù)：60人
崗位要求：
2021年、2022年全國普通高等院校統(tǒng)招一本院校全日制本科及以上畢業(yè)生，或獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷歸國留學(xué)生。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、法學(xué)、法律、機(jī)械工程、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)。
工作地點(diǎn)：安順、畢節(jié)、貴陽市區(qū)、清鎮(zhèn)、六盤水、黔東南、黔南、黔西南、修文、銅仁、開陽、息烽、遵義
前臺操作崗
招聘人數(shù)：90人
崗位要求：
2021年、2022年全國普通高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、電子信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、法學(xué)、法律、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)。
工作地點(diǎn)：安順、畢節(jié)、貴陽市區(qū)、清鎮(zhèn)、六盤水、黔東南、黔南、黔西南、修文、銅仁、開陽、息烽、遵義
薪酬
基本工資+績效工資
福利
五險一金
企業(yè)年金
補(bǔ)充醫(yī)療
工會福利
帶薪年假
招聘流程
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
請應(yīng)聘者登錄報名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://campus.51job.com/gyyh2022，報名時間開始后系統(tǒng)入口正式開放）進(jìn)行注冊、報名，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。報名時需上傳證件掃描件：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表（無法提供就業(yè)推薦表可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明），境外院校畢業(yè)生提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書。
（二）報名
1.總行管培生、總行科技條線定向生、分支行業(yè)務(wù)管理崗位：2022年3月3日上午9:00——2022年3月5日下午14:00。
2.分支行前臺操作崗位：2022年3月3日上午9:00——2022年3月5日下午14:00，按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到我行各區(qū)域崗位招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核。
?。ㄈ┕P試
面試等后續(xù)工作安排另行通知，請及時關(guān)注并保持通訊暢通。
工作地點(diǎn)
1.貴陽地區(qū)（含三縣一市），省內(nèi)其他地區(qū)（遵義、畢節(jié)、六盤水、安順、銅仁、黔南、黔東南、黔西南）。
2.貴州省內(nèi)其他地區(qū)及三縣一市實(shí)行定向招聘，招聘對象的戶籍和居所須在工作機(jī)構(gòu)所在地區(qū)。
用工形式
1.報考人員錄用后，與貴陽銀行簽訂正式勞動合同，實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
2.總行管培生、科技定向生分別在分支行及總行實(shí)行多崗位輪崗培養(yǎng)，最終以“雙向選擇”的形式定崗。
3.業(yè)務(wù)管理崗位人員原則上須在前臺崗位工作一年，根據(jù)個人工作表現(xiàn)及分支行內(nèi)設(shè)部門需求進(jìn)行崗位調(diào)整。
培訓(xùn)及培養(yǎng)
?。ㄒ唬?ldquo;爽新”總行集訓(xùn)營（15-18天）
幫助新員工認(rèn)可本行企業(yè)文化和價值理念，提升職業(yè)素養(yǎng)，了解本行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)新意識，發(fā)掘并儲備優(yōu)秀人才。
?。ǘ?ldquo;爽新”分支行集訓(xùn)營（3-5天）
提升新員工對分支行的認(rèn)知，了解分支行組織架構(gòu)、特色業(yè)務(wù)，掌握崗位基本要求，使新員工更快進(jìn)入“角色”，增強(qiáng)員工歸屬感。
?。ㄈ?ldquo;爽新”試用期網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐（6個月）
適崗融入，進(jìn)一步適應(yīng)職場環(huán)境，掌握網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)基礎(chǔ)技能。
