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2024年招商銀行各分行春季校園招聘公告匯總
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2024年光大銀行南京分行社會招聘啟事(2.8)

時間:2024-02-08來源:未知 點擊:

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  2024年光大銀行南京分行社會招聘啟事(2.8)
  南京分行-信用卡法律事務(wù)崗
  職位描述:
  應(yīng)聘人員基本要求
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
  3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
  信用卡法律事務(wù)崗(1人)
  35周歲及以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)或通過國家統(tǒng)一司法考試;熟悉金融業(yè)務(wù)、金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的溝通和寫作能力;有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的分析、調(diào)研能力和較強的團隊合作意識。個人征信記錄良好,無不良記錄。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  工作地:南京
  其他
 ?。ㄒ唬┱埬WC提供給我行的個人信息及相關(guān)資料的真實性、可靠性;
 ?。ǘ┖啔v初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保管,恕不退還;
  (三)簡歷接收截止日期為2024年3月31日。
  南京分行-對公客戶經(jīng)理
  職位描述:
  應(yīng)聘人員基本要求
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
  3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,?zé)任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
  對公客戶經(jīng)理(5人)
  35周歲及以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù),具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價值;個人征信記錄良好,無不良記錄。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  工作地:南京、常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安。
  其他
 ?。ㄒ唬┱埬WC提供給我行的個人信息及相關(guān)資料的真實性、可靠性;
  (二)簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保管,恕不退還;
 ?。ㄈ┖啔v接收截止日期為2024年3月31日。
  南京分行-零售客戶經(jīng)理(理財、個貸)
  職位描述:
  應(yīng)聘人員基本要求
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
  3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
  零售客戶經(jīng)理(理財、個貸)(12人)
  35周歲及以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉零售金融、理財業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù),具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價值;個人征信記錄良好,無不良記錄。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  工作地:南京、常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安。
  其他
 ?。ㄒ唬┱埬WC提供給我行的個人信息及相關(guān)資料的真實性、可靠性;
 ?。ǘ┖啔v初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保管,恕不退還;
 ?。ㄈ┖啔v接收截止日期為2024年3月31日。
  南京分行-支行分管公司/零售負責(zé)人
  職位描述:
  應(yīng)聘人員基本要求
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
  3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
  支行分管公司/零售負責(zé)人(3人)
  40周歲及以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行的各項對公、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場情況;具備較強的團隊管理、風(fēng)險管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;個人征信記錄良好,無不良記錄。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  工作地:南京、常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安。
  其他
 ?。ㄒ唬┱埬WC提供給我行的個人信息及相關(guān)資料的真實性、可靠性;
 ?。ǘ┖啔v初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保管,恕不退還;
  (三)簡歷接收截止日期為2024年3月31日。

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  原標題:南京分行
  文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
(責(zé)任編輯:liufei)

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