2021年安徽安慶市民政局所屬殯葬管理所招錄勞務(wù)派遣工作人員5人公告

　　為充實民政工作人員力量，市民政局所屬殯葬管理所現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣員工5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　二、招聘人員崗位及人數(shù)

　　共計劃招聘5名工作人員，具體招聘崗位詳見《2021年安慶市民政局所屬殯葬管理所招錄勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件)。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需要的其他條件;

　　6、“年齡條件”中“35周歲以下”為1985年12月31日以后出生。(其他涉及年齡計算的依此類推)

　　(二)崗位條件

　　各崗位具體條件見《2021年安慶市民政局所屬殯葬管理所招錄勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件)。

　　(三)有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、尚未解除紀律處分或者正在接收紀律審查的人員;

　　7、法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　四、報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng) (http://www.aqrckf.cn/或http://211.141.229.179:81)。

　　(一)報名時間

　　2021年12月30日09：00至2022年01月10日12：00，逾期不再補報。

　　(二)報名流程

　　1、登錄報名

　　報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”app實名申領(lǐng)“安康碼”。登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安慶市民政局所屬事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員》，上傳本人電子照片(近期免冠正面**照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，取消其考試、聘用等資格。

　　2、資格初審

　　報名時由市殯葬管理所負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

　　報考人員報名后至2022年01月10日12∶00前可登錄安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過初審的，可于2022年01月10日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

　　3、報名確認

　　報名截止后，通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或核減招聘計劃。2022年01月11日報考人員可及時登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報崗位是否取消。取消招考崗位的原報考者，可在2022年01月11日9∶00-14∶00改報其他符合條件的崗位。

　　五、筆試(占合成成績40%)

　　1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。

　　2、筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試時間：2022年01月15 日上午9:00-11:00。

　　4、參加筆試的報考人員可于2022年01月12日至01月14日從安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

　　5、按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　六、資格復(fù)審

　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證 件材料的，取消面試資格。

　　資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。

　　資格復(fù)審時，所有報考人員須提供以下證 件 、材料的原件及復(fù)印件：報名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證 件)等材料。

　　因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。資格復(fù)審合格人員進入面試。

　　七、面試(占合成成績60%)

　　1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

　　2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　3、因考生缺考等情形，造成實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后公布。考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

　　如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

　　九、考察體檢

　　1、考察由市民政局負責組織實施，主要對報考人員德、能、勤、績、廉和報考資格等方面進行考察。如無合適的，可崗位空缺。

　　2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

　　3、對考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　十一、錄用公示

　　對考察體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示2天。

　　因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在考察體檢合格的人員中，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

　　十二、聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。

　　試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動合同。正式聘任后最低服務(wù)年限二年。待遇綜合年收入不少于6.5萬元，(據(jù)單位性質(zhì)和崗位情況，收入有所差異，具體情況可直接咨詢用人單位)，繳納五險一金。

　　咨詢電話：

　　開發(fā)區(qū)人才中心 5198500、5198502

　　安慶市殯葬管理所5348676

　　特此公告。