2022年安徽蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校管理人員招聘公告

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校坐落于素有濱水園林生態(tài)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宜居城美譽(yù)的國(guó)家級(jí)文明城市——蕪湖市灣沚區(qū)，是經(jīng)教育主管部門審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設(shè)立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學(xué)校，是在國(guó)家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、大力促進(jìn)民辦教育發(fā)展、大力扶持中醫(yī)藥事業(yè)和促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展、建設(shè)健康中國(guó)的歷史性背景下設(shè)立的，致力于培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生與健康服務(wù)類高素質(zhì)技能型專門人才。

　　學(xué)校占地200畝，總規(guī)劃建筑面積15萬(wàn)多平方米，現(xiàn)有專兼職教職員工200余人，目前在校全日制學(xué)生近6000人，通過(guò)實(shí)行全寄宿代監(jiān)護(hù)管理，不斷推進(jìn)德育教育、素質(zhì)教育，注重提升學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、社會(huì)實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

　　二、崗位描述

　?。ㄒ唬h政辦公室主任（1名）

　　薪資：月度+年度+專項(xiàng)（15-25萬(wàn)/年）

　　任職要求：

　　1.年齡30-45歲，本科及以上，黨員，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、工商管理等管理類專業(yè)，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;

　　3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)黨政管理工作；

　　2.統(tǒng)籌學(xué)校工作運(yùn)行和行政管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議和重要活動(dòng)的具體組織工作；

　　4.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃；

　　5.主持制訂、修訂學(xué)校規(guī)章制度；

　　6.負(fù)責(zé)審核辦公室各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　7.負(fù)責(zé)來(lái)文來(lái)函和學(xué)校公文的處理、機(jī)要文件收發(fā)工作；

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的安全運(yùn)行，審閱上傳網(wǎng)站的各種資料，報(bào)審后上傳；

　　9.積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，代表學(xué)校與社會(huì)各界組織機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　?。ǘ┙虅?wù)處處長(zhǎng)（1名）

　　薪資：月度+年度+專項(xiàng)（15-30萬(wàn)/年）

　　任職要求：

　　1.年齡35-45歲，全日制碩士及以上學(xué)歷，教育類和醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)教務(wù)處的全面工作；

　　2.制定教務(wù)處年度和學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)秩序管理；

　　4.負(fù)責(zé)組織各學(xué)院修訂教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱；

　　5.負(fù)責(zé)制定全校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃；

　　6.負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系；

　　7.負(fù)責(zé)召開學(xué)院教育教學(xué)工作會(huì)議；

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)數(shù)據(jù)的采集和上報(bào)。

　?。ㄈW(xué)保處處長(zhǎng)（1名）

　　薪資：月度+年度+專項(xiàng)（15-25萬(wàn)/年）

　　任職要求：

　　1.年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類、管理類等相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備學(xué)校學(xué)生管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，年富力強(qiáng)；

　　3.身體健康，能住校管理；

　　4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)保處的全面工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定學(xué)保處工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)制定、完善并組織實(shí)施學(xué)生思想政治教育工作；

　　4.負(fù)責(zé)制定本處室規(guī)章制度；

　　5.負(fù)責(zé)組織對(duì)班主任工作的指導(dǎo)和考核工作；

　　6.負(fù)責(zé)制定學(xué)生教育和管理計(jì)劃；

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作；

　　8.負(fù)責(zé)制定學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、特殊困難補(bǔ)助的實(shí)施辦法，指導(dǎo)評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金；

　　9.負(fù)責(zé)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)與校園文化建設(shè)；

　　10.負(fù)責(zé)學(xué)生安全穩(wěn)定工作，健全規(guī)范突發(fā)事件的預(yù)警防范機(jī)制；

　　11.組織師生開展法制安全教育，預(yù)防違法犯罪行為。

　　（四）人事處處長(zhǎng)（1名）

　　薪資：月度+年度+專項(xiàng)（15-25萬(wàn)/年）

　　任職要求：

　　1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上，黨員，熟練人力資源各模塊應(yīng)用，5年及以上服務(wù)型、咨詢型、培訓(xùn)型單位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或人力資源管理師二級(jí)者優(yōu)先考慮；

　　2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力；了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

　　3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)人事處的全面工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定本處室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃方案，并組織實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)建立與指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

　　5.負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度；

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明書、定崗定編工作，制定機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案；

　　7.負(fù)責(zé)中高端人才的甄別和選拔，完善學(xué)校人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

　　8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施學(xué)?？?jī)效考核管理體系與方案。

　　（五）總務(wù)處處長(zhǎng)（1名）

　　薪資：月度+年度+專項(xiàng)（15-25萬(wàn)/年）

　　任職要求：

　　1.年齡35-50歲，本科及以上，黨員，管理類相關(guān)專業(yè)，身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟練使用常用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)總務(wù)處的全面工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定本處室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)制定后勤管理規(guī)章制度；

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的管理和維修工作；

　　5.負(fù)責(zé)工勤崗位人員的管理與培訓(xùn)工作;

　　6.負(fù)責(zé)飲食服務(wù)與食品衛(wèi)生安全管理;

　　7.負(fù)責(zé)水電供應(yīng)、節(jié)能減排及節(jié)約型校園建設(shè);

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、公共樓棟的服務(wù)與管理；

　　9.負(fù)責(zé)校園環(huán)境管理和經(jīng)營(yíng)單位的運(yùn)行與管理。

　　三、福利情況

　　五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金）、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、帶薪休假，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、解決住宿、中層管理干部健康基金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、工作服補(bǔ)貼、提供全面的專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(tái)（培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障）。

　　四、選聘辦法

　　1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個(gè)人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：

　　（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人自大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和工作簡(jiǎn)歷）；

　　（2）近5-10年來(lái)反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料；

　?。?）本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，身份證復(fù)印件，職稱證明。

　　聯(lián)系電話：0553-8525520，18155348036

　　聯(lián)系人：楊老師學(xué)校網(wǎng)址：www.whyywsxx.cn

　　E-mail：whyywsxxrsc@163.com

　　學(xué)校地址：蕪湖灣沚區(qū)濱湖大道1號(hào)

　　2．簽訂意向協(xié)議；

　　3．簽訂聘任合同。