2022年安徽阜陽阜南縣老觀鄉(xiāng)招聘13名村級后備干部公告
為進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
招考村干部堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
此次共計(jì)招聘村級后備干部13名。
三、招聘條件
?。?）政治可靠，遵紀(jì)守法，“四個(gè)意識”強(qiáng)，能堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）40周歲以下（1981年12月31日以后出生）；
（3）有志服務(wù)“三農(nóng)”，身體健康，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力；
?。?）應(yīng)具有高中及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力；
?。?）能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)；
?。?）具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題矛盾的能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（2）存在涉黑涉惡情形的人員；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的人員；
?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)的人員；
（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
?。?）不能全脫產(chǎn)參與村級工作，難以履行工作職責(zé)的人員；
?。?）參加邪教及非法組織的人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招考工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）公告
“又見老觀”微信公眾號發(fā)布公告。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間和流程
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間1月10日。符合招聘基本條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)有效證件和2張本人小2寸近照，到鄉(xiāng)組織室報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫《老觀鄉(xiāng)公開招考村級后備干部報(bào)名登記表》。如從網(wǎng)上報(bào)名，可先填寫登記表后發(fā)入指定郵箱（laoguanx@163.com），后審核有關(guān)證件。若提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格。
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本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。不能按時(shí)參加筆試者，視為自動(dòng)放棄本次招聘考試。
1、筆試（占40％）和機(jī)考（占40％）。鄉(xiāng)組織室對登記表中填寫的內(nèi)容進(jìn)行資格審查。通過資格審查的，可參加筆試和機(jī)試。兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)后，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入面試（單項(xiàng)不及格者，不得進(jìn)入面試）。筆試為《綜合素質(zhì)》，內(nèi)容包括常識判斷、言語理解、情景模擬論述、作文。機(jī)考主要考察考生計(jì)算機(jī)辦公軟件實(shí)際操作能力。
2、面試（占20％）。筆試成績確定后，將電話告知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試為結(jié)構(gòu)化面試：主要為行為描述性面試（職業(yè)背景）和情景性面試（崗位能力）。
總成績?yōu)楣P試、機(jī)考加面試成績的合成成績，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入組織考察。低于60分者，不列為考察對象。
3、組織考察。考察組采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式，了解有無違紀(jì)違法犯罪情況，考察報(bào)考對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及到村任職志向等，并在鄉(xiāng)、村公示三天。
4、確定人選。鄉(xiāng)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個(gè)月后，經(jīng)考核合格后任用為村后備干部。
5、筆試、機(jī)試和面試時(shí)間均電話通知，報(bào)考考生請注意保持電話暢通。
五、待遇
1、試用期間工資每月為1900元，依法按程序轉(zhuǎn)為正式村干部后按照縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后享受基本工資加績效工資和崗位補(bǔ)貼，并隨縣相關(guān)工資增長機(jī)制增長，其他應(yīng)享受的待遇，按照有關(guān)政策辦理。
2、能依托蒙洼資源優(yōu)勢，抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)的，將根據(jù)《關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案》（縣辦秘〔2020〕1號）文件精神，再給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、從招聘的后備干部中選拔3到4名優(yōu)秀人員，到鄉(xiāng)有關(guān)部門輪崗。
4、政治待遇：
一是經(jīng)本人申請，表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先發(fā)展黨員。
二是產(chǎn)業(yè)帶頭人的后備干部，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好、積極向黨組織靠攏的，達(dá)到一定培養(yǎng)和考察時(shí)間，同等條件下優(yōu)先發(fā)展黨員。
三是在實(shí)踐中經(jīng)得起考驗(yàn)、擔(dān)得起擔(dān)子、表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先培養(yǎng)成村“兩委”成員，在村黨組織書記空缺時(shí)，通過組織任命、選舉等方式，優(yōu)先把條件成熟的優(yōu)秀黨員產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人選拔進(jìn)村黨組織書記隊(duì)伍。
5、其他方面，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，分別推薦市、縣級青年崗位能手、最美青工、勞動(dòng)模范、阜南好人等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人 :李小鳳 甘富洋
電子郵箱:laoguanx@163.com
電話:13691156399
18005588408
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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