2022年安徽“省高等教育教學(xué)質(zhì)量保障監(jiān)測(cè)平臺(tái)”招聘工作人員公告

　　因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及學(xué)校公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，“省高等教育教學(xué)質(zhì)量保障監(jiān)測(cè)平臺(tái)”現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員（人才派遣方式），相現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員及職責(zé)

　　教學(xué)管理崗2名，主要從事安徽大學(xué)“省高等教育教學(xué)質(zhì)量保障監(jiān)測(cè)平臺(tái)”相關(guān)本科教育教學(xué)質(zhì)量管理工作。

　　二、招聘條件

　　1.碩士研究生學(xué)歷，安徽大學(xué)本科教育相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2.具有良好的綜合素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新精神。

　　3.具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用Word、Excel、PPT及數(shù)據(jù)庫(kù)等各類辦公軟件系統(tǒng)。

　　4.身心健康，年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

　　有不良前科及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名時(shí)間及招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間為：自公告發(fā)布之日起至2022年3月11日。

　?。ǘ﹫?bào)名程序：

　　1.網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)：《安徽大學(xué)“省高等教育教學(xué)質(zhì)量保障監(jiān)測(cè)平臺(tái)”崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表發(fā)送至35202067@QQ.com，郵件以“平臺(tái)辦公文員崗位應(yīng)聘”命名，附件以“辦公文員+姓名”格式命名。

　　2.資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，進(jìn)行資格審查。未通過(guò)初審的，不再單獨(dú)告知。

　　資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、要件不全、提供虛假信息或與應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。

　　3.考核選拔。經(jīng)復(fù)核無(wú)異議的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織考核選拔?？己藭r(shí)務(wù)必?cái)y帶以下材料：崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表（A4紙打印，粘貼2寸彩色照片）一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人身份證原件、學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表）。

　　4.公示擬錄用人員名單。對(duì)經(jīng)過(guò)考核錄用人員進(jìn)行5天公示。

　　5.體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)擬錄用人員公示無(wú)異議后，應(yīng)聘人員須參加體檢，體檢合格后派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　四、聘用與待遇

　　錄用人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，派遣到學(xué)校招聘崗位工作，合同期限為1年，由派遣公司辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù)。合同期滿且考核合格者，學(xué)?？深C發(fā)工作履歷證書(shū)。月薪不低于5000元（含社會(huì)保險(xiǎn)），獎(jiǎng)勵(lì)視業(yè)績(jī)酌情考慮。

　　五、其他事項(xiàng)

　　聯(lián)系人：安徽大學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處李老師

　　聯(lián)系電話：0551-63861235

　　附件：安徽省高等教育教學(xué)質(zhì)量保障監(jiān)測(cè)平臺(tái)崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表