2022年安徽銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

　　因工作需要，銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘人員條件

　　1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正；

　　2.有一定的政策理論水平及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

　　3.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

　　4.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件；

　　5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　三、招聘崗位計(jì)劃

　　四、招聘程序

　　本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、技能測試等程序辦理。

　?。ㄒ唬?發(fā)布公告

　　在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)發(fā)布公告。通過資格初審的考生請自行登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱招聘工作相關(guān)進(jìn)度的通知、公告。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板，將招聘公告及報(bào)名模板要求的材料：①符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、駕駛證及有關(guān)資格證書（黨員身份證明、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證）、有效居民身份證件正反面、三年無重大安全事故證明（無酒駕記錄，提交交管12123APP截圖有紅章的頁面）等；②填寫《2022年銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（見附件1）；③《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員考試疫情防控承諾書》。

　　將以上材料的照片粘貼在報(bào)名模板內(nèi)，一次性上傳。

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日8:30至8日17:00。

　　3.報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036（工作時(shí)間：周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）。

　　4. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。

　　5.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　6.報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄

　　7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　8.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）考試

　　1.面試

　　面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

　　2.技能測試

　　按照面試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入技能測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生成績相同的，一并進(jìn)入技能測試。

　　技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　實(shí)際參加技能測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，成績須不得低于75分或達(dá)到所在小組成績的平均分， 方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.人選確定：按照面試成績與技能測試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按技能測試成績、面試成績由高到低的順序進(jìn)行排名，如技能測試成績、面試成績相同，則按黨員、退役士兵順序確定體檢人員。

　　2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

　　如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，按技能測試成績、面試成績順序由高到低確定。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　1.公示：考察結(jié)束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、試用期內(nèi)不能勝任崗位的不予聘用。

　　本次成績有效期為一年，有效期內(nèi)遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據(jù)總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總分相同的情況，按技能測試成績、面試成績順序由高到低確定。

　　五、錄用人員的待遇

　　錄用人員的工資待遇，參照銅官區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心派遣人員工資執(zhí)行。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0562-6866700 ，19956279858，聯(lián)系人：曹洪昌

　　監(jiān)督電話：0562-2207985   聯(lián)系人：董玉清

　　七、組織實(shí)施

　　本次公開招聘工作，由銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　附件1：報(bào)名表

　　附件2：疫情防控承諾書