2022年安徽蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)萬春街道招聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和條件

　　1.網(wǎng)格員：1名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配。

　　2.環(huán)保專職工作人員：2名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，政治素質高，能適應條件艱苦和工作強度大的工作，吃苦耐勞，服從分配。該崗位主要承擔生態(tài)環(huán)境相關工作及參與戶外作業(yè)與夜間巡查等工作，適合男性報考。

　　3.企業(yè)服務與統(tǒng)計工作人員：2名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，統(tǒng)計學類、工商管理類，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配，該崗位主要從事企業(yè)服務相關工作。

　　每位報考人員限報一個崗位，報名成功后不得改報。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、用人部門考察、公示、聘用的程序進行。

　　1、報名和資格初審

　　(1)報名時間：2022年3月17日—3月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　報名地點：蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)萬春街道辦事處二樓綜合保障辦公室(乘58路、特2路公交車到萬春街道辦站，33路、226路到萬春新苑下車)，聯(lián)系人：項飛、孫敏敏，聯(lián)系電話：0553-2910010,2910009。

　　(2)報名要求：應聘者在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷證明、崗位要求的其它相關證件材料(以上材料均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色同底照片3張。報考人員報名填寫考生健康承諾書(附件)。

　　報考人員提交的報考信息和材料，必須真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試，參加筆試的人員名單、時間、地點請關注蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn/)。

　　2、考試

　　考試分為筆試和面試。應考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　為確保新聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，筆試滿分為100分。

　　根據(jù)應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數(shù)的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試和面試成績分別占總成績的50%。

　　3、體檢與考察

　　面試結束后，依據(jù)總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢結束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。

　　4、公示及聘用

　　對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關待遇

　　實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項社會保險和住房公積金。

　　五、其他事項

　　疫情防控要求：請前來報考人員主動配合工作人員接受體溫檢測及“安康碼”“行程碼”核驗。“安康碼”綠碼、“行程碼”綠碼無*號，且體溫正常的考生方可現(xiàn)場辦理報考手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃或“安康碼”“行程碼”異常，不得進入報名現(xiàn)場。

　　附件：考生健康承諾書.docx