2022銅陵市市直機(jī)關(guān)單位招聘公告
因工作需要，銅陵市紀(jì)委監(jiān)委委托銅陵市利業(yè)勞務(wù)公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表)，擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;
3.有一定的政策理論水平、協(xié)調(diào)能力;
4.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件，此次招聘崗位需要經(jīng)常加夜班、值班、出差;
5.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件;“年齡條件”中“35周歲以下”指1986年4月以后出生，后面涉及到年齡條件的以此類推。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃表
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招聘崗位及代碼 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
其他要求 |
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宣傳綜合崗（SZ202201） |
1 |
專業(yè)不限 |
35周歲以下，有一定的文字功底，良好的攝影基礎(chǔ)； |
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行面試、技能測(cè)試相結(jié)合的方法，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名與資格初審、面試、技能測(cè)試、體檢與考察、公示與派遣等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告，后續(xù)事項(xiàng)在利業(yè)中心網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名考生請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證件正反面、無(wú)違法犯罪記錄證明。②填寫(xiě)《銅陵市市直單位2022年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)、疫情防控承諾書(shū)(附件2)③在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后，將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日8：30至4月27日17:00，報(bào)名咨詢電話：0562-2861600，0562-2122036(咨詢時(shí)間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30)。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例達(dá)到3：1即安排開(kāi)考，否則取消崗位招聘計(jì)劃。
4.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)面試
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。
(四)技能測(cè)試
根據(jù)實(shí)際崗位要求組織對(duì)應(yīng)的技能測(cè)試。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按不低于3:1的比例確定技能測(cè)試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入技能測(cè)試。
實(shí)際參加技能測(cè)試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
1.人選確定：按照面試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察(政審)?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低順序確定。
(六)公示與派遣
1.公示：考察結(jié)束，對(duì)擬派遣的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.派遣：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員被派遣后，須同意按照涉密人員管理規(guī)定，接受保密審查，簽訂保密協(xié)議。
對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予派遣。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。派遣人員待遇按該單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次成績(jī)有效期為一年，有效期內(nèi)遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總分相同的情況，按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低順序確定。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：市紀(jì)委監(jiān)委宣傳部 0562-5880286
監(jiān)督電話：0562-5880275
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)報(bào)名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織。
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2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
