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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽馬鞍山市消防支隊(duì)招聘8人公告

時(shí)間:2022-07-27來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽馬鞍山市消防支隊(duì)招聘8人公告
  因工作需要,市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘消防文員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
  二、招聘崗位、名額
  消防文員8人
  三、招聘條件
  報(bào)考文員人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,政治初審合格;
 ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
  (三)身體健康,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
 ?。ㄋ模┦炀毷褂秘?cái)務(wù)軟件、WORD、EXCEL、PPT以及視頻制作軟件;
 ?。ㄎ澹┚哂写髮<耙陨蠈W(xué)歷;
 ?。┠挲g為21至35周歲;以上年齡限制中,“35周歲”指1987年6月1日之后出生。
 ?。ㄆ撸┚哂胸?cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;具有1年以上企業(yè)或行政事業(yè)單位內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有1年以上企業(yè)或行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  (八)熟悉審計(jì)處理程序,熟練掌握審計(jì)相關(guān)軟件等,熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件等,了解企業(yè)或行政事業(yè)單位審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、社保法規(guī)政策等優(yōu)先考慮。
  具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合招聘條件要求的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;
  (七)其他不適合從事消防工作的情形。
  四、考核程序
  (一)報(bào)名
  1.消防文員報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日-2022年8月1日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期將不再接受報(bào)名。
  2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
  消防文員前往支隊(duì)機(jī)關(guān)報(bào)名。
  支隊(duì)機(jī)關(guān):馬鞍山市花山區(qū)恒山路1555號(hào)消防救援支隊(duì)5樓隊(duì)務(wù)督察科。
  3.報(bào)名需攜帶的材料:填寫報(bào)名登記表(報(bào)名登記表自行下載見附件)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)特長(zhǎng)專業(yè)證書、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告相關(guān)證件原件等材料及以上證件復(fù)印件,近期同底1寸免冠彩色照片3張,有工作經(jīng)驗(yàn)者需攜帶單位開具的工作證明(或注明了工作崗位的勞動(dòng)合同),一級(jí)同時(shí)期社保或公積金證明。
  4.報(bào)考人員須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查內(nèi)容主要為:審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容:審計(jì)文員、財(cái)務(wù)助理為財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);監(jiān)督執(zhí)法文員為office辦公軟件操作知識(shí)。
 ?。ㄋ模w能測(cè)試
  體能測(cè)試不合格者,直接淘汰。
  (五)面試
  1.面試對(duì)象確定。根據(jù)筆試成績(jī)確定面試對(duì)象,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為2:1的比例。面試人數(shù)采用四舍五入法確定,若末位出現(xiàn)并列分,則并列分者一起進(jìn)入面試。若實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1,則所有參加筆試對(duì)象列入面試。
  2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,凡面試成?jī)低于60分的為不合格,不予錄取。報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者,取消該應(yīng)聘者參加面試的資格,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過10分鐘。
 ?。w檢
  1.體檢對(duì)象確定。面試、體能測(cè)試合格者按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
  2.體檢由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
 ?。ㄆ撸┯霉ば问郊按?/div>
  1.用工形式。新進(jìn)人員采用勞務(wù)派遣制用工形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同首次簽訂期限一般為2年,其中試用期2個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
  2.相關(guān)政策和待遇。
  (1)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),每年享受1次免費(fèi)體檢。享受國家有關(guān)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假,年休假(工作滿一年)等假期。
 ?。?)工資依據(jù)馬鞍山市消防救援支隊(duì)政府專職消防員 工資待遇暫行規(guī)定執(zhí)行,試用期工資按不低于基本工資的80%發(fā)放。
  五、注意事項(xiàng)
  1.資格審查貫穿招考工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測(cè)試、筆試、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
  2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
  3.報(bào)考人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。
  4.招聘過程不收取任何費(fèi)用,委托第三方機(jī)構(gòu)。
  本《公告》由馬鞍山市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
  報(bào)名咨詢電話:0555-2428022(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
  特此公告。
  附件1:招聘人員登記表

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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