2022年下半年安徽阜陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位招聘16人公告

　　為做好2022年下半年阜陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，特制定招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2022年下半年阜陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員16名。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于11月5日起同時(shí)在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.fy.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　（四）具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力，招聘崗位要求的工作能力和專業(yè)條件；

　?。ㄎ澹┚哂?年以上工作經(jīng)歷；

　　（六）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員近3年年度考核均為稱職或合格以上等次；

　?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。

　　2. 公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年11月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　3. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示備案、簽約聘用。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）。報(bào)名時(shí)間為2022年11月11日9:00至11月16日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控告知書(shū)》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2022年下半年阜陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，11月17日16：00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月17日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于11月18日12：00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年11月28日至11月30日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱fyrsjsyk@126.com，據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月18日15:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。ǘ┕P試

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取綜合應(yīng)用能力和綜合文字材料寫(xiě)作能力測(cè)試模式?？荚嚂r(shí)間為2022年11月26日(星期六)。其中：

　　上午：9:00—11:00 綜合應(yīng)用能力

　　下午：14:30—17:00 綜合文字材料寫(xiě)作能力

　　上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

　　綜合應(yīng)用能力考試范圍以《綜合應(yīng)用能力筆試考試大綱》為準(zhǔn)。綜合文字材料寫(xiě)作能力主要測(cè)試機(jī)關(guān)文稿寫(xiě)作能力。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　報(bào)考人員可于11月23日9:00后直接登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，考試地點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　12月中上旬(具體時(shí)間另行通知)，報(bào)考人員可登錄阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)和排名情況。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分130分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年11月28日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)，筆試準(zhǔn)考證、身份證到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(清河西路279號(hào)，市人社局1號(hào)樓205，聯(lián)系電話：0558-2273009)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試原始成績(jī)每科增加2分。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　筆試成績(jī)按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《綜合文字材料寫(xiě)作能力》成績(jī)確定。招考主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證明材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　(2)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生需提供勞動(dòng)（聘用）合同原件和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄。

　　香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。以上材料均需復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

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