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2022年安徽蕪湖鳩江區(qū)清水街道招聘勞務(wù)派遣就業(yè)專員3人公告

時(shí)間:2022-12-13來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽蕪湖鳩江區(qū)清水街道招聘勞務(wù)派遣就業(yè)專員3人公告
  為加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合街道實(shí)際,現(xiàn)就2022年鳩江區(qū)清水街道補(bǔ)充招聘勞務(wù)派遣就業(yè)專員,公告如下。
  一、招聘崗位及名額
  本次共招聘就業(yè)專員3名,任職要求:具有鎮(zhèn)街、村居、資產(chǎn)管理委員會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);崗位具體條件見附件1,錄用后需服從分配。
  二、招聘條件
  招聘對(duì)象為應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
  2.思想政治素質(zhì)好,忠誠正直,遵紀(jì)守法,品行端正,履職盡責(zé),具有為民服務(wù)的精神,熱愛基層,善于做群眾工作。
  3.語言、文字表達(dá)能力較強(qiáng),能熟練使用常用的辦公軟件;
  4.年齡40周歲以下(1982年9月1日及以后出生);
  5.有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件;
  6.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)規(guī)定??忌鑼?duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé),進(jìn)入筆試、面試等現(xiàn)場須采取“出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn),外地高風(fēng)險(xiǎn)返蕪人員建議居家隔離滿5天并持第5天核酸陰性報(bào)告。無48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告、出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)或呼吸道有異常癥狀者均不得入場參加考試。如上級(jí)疫情防控政策有明確要求的,按上級(jí)要求執(zhí)行。
  有下列情形之一者不能參加報(bào)名:
  1.不符合崗位條件的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  5.國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  6.規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
  7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
  8.失信被執(zhí)行人。
  9.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
  三、招聘方式
  本次招聘工作,由清水街道辦事處全權(quán)委托第三方安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司進(jìn)行。
  四、招聘程序
  1.報(bào)名:本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者,2022年12月13日起至2022年12月17日下午4:00止,登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,另下載《考生健康承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳掃描件。(詳見附件2、3)
  2.資格審查:資格審查通過后,由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí),資格審查貫穿于公開招考工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
  3.繳納報(bào)名費(fèi):本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)45元,報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致,繳納時(shí)間為:12月18日-19日。
  4.考試及加分:資格審核后,確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法??荚嚳偝煽?yōu)?00分,筆試、面試成績各占總成績的50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。取得助理社會(huì)工作師證書的,筆試成績可加0.5分,取得社會(huì)工作師證書的,筆試成績可加1分(如同時(shí)取得以上兩種證書的,加1分,不重復(fù)加分,);中共黨員(含中共預(yù)備黨員)筆試成績可加0.5分;退役軍人可加0.5分。
  筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分??颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(不指定考試參考資料),內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),案例分析、公文處理與寫作等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
  筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時(shí)間為12月22日-23日。
  根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的則同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個(gè)人筆試成績。
  面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次面試報(bào)名費(fèi):80元。
  5.確定初選人員:根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績,按計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績?cè)俅蜗嗤?,則以報(bào)考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
  6.體檢、考察和聘用:初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定,在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,可酌情在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
  體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天,對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,可領(lǐng)取報(bào)到通知書;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
  7.聘用手續(xù)、待遇:本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,與第三方簽訂勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)見附件1。試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。首期聘期為3年,首聘期滿考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
  五、注意事項(xiàng)
  1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。
  2.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
  3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
  4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
  聯(lián)系人:惲老師
  聯(lián)系電話:15375696078
  附件2:考生健康承諾書.doc
  附件3:誠信考試承諾書.doc

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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