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2022安徽銅陵市國(guó)防動(dòng)員訓(xùn)練基地民兵專職教練員招聘公告

時(shí)間:2023-01-03來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022安徽銅陵市國(guó)防動(dòng)員訓(xùn)練基地民兵專職教練員招聘公告
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求和工作需要,銅陵市民兵訓(xùn)練基地面向社會(huì)公開(kāi)招聘民兵教練員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、招聘條件
  銅陵市國(guó)防動(dòng)員訓(xùn)練基地民兵專職教練員,主要擔(dān)負(fù)全市民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目及任務(wù)行動(dòng)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市學(xué)生軍訓(xùn)工作;常駐訓(xùn)練基地負(fù)責(zé)日常運(yùn)維管理;以及軍事機(jī)關(guān)賦予的其他工作任務(wù)。招聘對(duì)象為服役滿5年以上的退役軍人,優(yōu)先選拔具備較強(qiáng)“四會(huì)”教學(xué)能力、獲得軍以上單位“四會(huì)”教學(xué)比武表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,以及擔(dān)任班以上骨干經(jīng)歷的退役軍人。
  (一)基本條件
  1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,身心健康,熱愛(ài)武裝工作;
  3.性別年齡:男性,40周歲以下(1982年12月31日以后出生);
  4.學(xué)歷要求:高中(含)以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先);
  5.戶籍要求:戶籍不限;
  6.服役年限:曾在部隊(duì)服役5年以上(含);
  7.軍人形象氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  8.其他要求:具備“四會(huì)”教學(xué)能力,能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定公文處理能力。
 ?。ǘ┩葪l件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)佐證材料)
  1.被軍以上單位評(píng)為“優(yōu)秀參謀”“四會(huì)”教練員的,優(yōu)先聘用;
  2.參加軍以上參謀尖子比武、“四會(huì)”教學(xué)比武獲得通報(bào)表彰的,優(yōu)先聘用;
  3.榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的, 優(yōu)先聘用;
  4.參加旅團(tuán)以上參謀業(yè)務(wù)比武、專業(yè)課目比武并取得優(yōu)異成績(jī)的;
  5.具有旅團(tuán)級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的;
  6.被旅團(tuán)級(jí)以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的。
 ?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏?,不得招聘為民兵專職教練員
  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
  3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博收到處罰的;
  6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
  7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
  8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
  9.其他不宜從事民兵專職教練員相關(guān)工作的。
  二、招聘計(jì)劃
  此次招聘民兵專職教練員共2名。
  三、招聘程序
  采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法,由市退役軍人事務(wù)局牽頭,銅陵軍分區(qū)機(jī)關(guān)配合實(shí)施,包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、考核面試、政治考核、公示錄用等。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
  自公告發(fā)布之日起至2023年1月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。采取現(xiàn)地投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行。
  1.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市長(zhǎng)江東路101號(hào)(門衛(wèi)室)。
  2.聯(lián)系方式:孫建,0562-2897093/13905626221;徐偉,0562-5856117/18756295566。
  3.報(bào)名材料:
 ?。?)本人身份證原件及復(fù)印件
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
 ?。?)本人退役證原件及復(fù)印件
 ?。?)三甲醫(yī)院出具的體格檢查報(bào)告(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行)
 ?。?)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件(比如:旅(團(tuán))以上教導(dǎo)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)、旅(團(tuán))以上“四會(huì)”教練員證書(shū)等。各類立功授獎(jiǎng)、通報(bào)表彰材料僅提供復(fù)印件)
 ?。?)《銅陵市國(guó)防動(dòng)員訓(xùn)練基地民兵專職教練員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)
 ?。?)近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
  (三)考核面試
  1.組訓(xùn)能力(100分):采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行2個(gè)科目示范教學(xué),教學(xué)科目范圍:隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作與使用、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù),考核科目自選1個(gè)(50分),抽考1個(gè)(50分)。
  2.基礎(chǔ)體能(100分):參照文職人員軍事體育考核標(biāo)準(zhǔn),主要進(jìn)行體型、3000米跑、俯臥撐(引體向上)、仰臥起坐4項(xiàng)內(nèi)容考核,每項(xiàng)各25分。
  3.辦公技能(100分):包括教案編寫(xiě)、課件制作、通知和請(qǐng)示擬制、利用Excel進(jìn)行簡(jiǎn)單的表格制作,每項(xiàng)各20分。
  4.面試(100分):主要測(cè)試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等能力。根據(jù)組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)體能、辦公技能3項(xiàng)考核成績(jī)之和,從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并公布入圍面試人員名單。
  面試結(jié)束后,按百分制計(jì)算,形成應(yīng)聘者總成績(jī)=組訓(xùn)能力×30%+基礎(chǔ)體能×20%+辦公技能×20%+面試×30%,若總成績(jī)相同的,以組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定政治考核對(duì)象,并公布參加政治考核人員名單。
 ?。ㄋ模┱慰己?/div>
  對(duì)體檢合格人員組織政治考核,政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
  從政治考核合格人員中,按照總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。
  報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
  四、待遇及解聘
  聘用人員以勞務(wù)派遣形式到銅陵軍分區(qū)機(jī)關(guān)工作。試用期2個(gè)月考核合格后,與市退役軍人事務(wù)局簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間若有違紀(jì)違法行為、不服從軍分區(qū)教育管理、經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)或考核不適應(yīng)崗位要求的,解除聘用關(guān)系。
 ?。ㄒ唬┬匠?/div>
  民兵專職教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇年人均7-8萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”)。
 ?。ǘ┳∷藜胺b
  平時(shí)不安排集中居住,不分配住房。擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間,同集訓(xùn)隊(duì)居住,統(tǒng)一保障伙食。處理機(jī)關(guān)輔助性業(yè)務(wù)期間,可視情申領(lǐng)臨時(shí)休息房,參照所在工作單位就餐規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。
  (三)休假
  帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。
  五、其它
  (一)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,具體按照銅陵市疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。
  (二)招聘期間,請(qǐng)保持通訊暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 ?。ㄋ模┳哉狡赣萌掌鹈堪肽杲M織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核,采取優(yōu)勝劣汰的方式,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/div>
  (五)本公告由市退役軍人事務(wù)局和軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處負(fù)責(zé)解釋。


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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