2023淮北市住房公積金管理中心公開招聘15人公告
為加強(qiáng)對(duì)住房公積金工作的服務(wù)保障，淮北市住房公積金管理中心決定委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置
工作人員15名：
二、報(bào)名條件
招聘對(duì)象的學(xué)歷及其他條件應(yīng)符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業(yè)操守;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件;
6、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見計(jì)劃一覽表。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、招聘程序和辦法
考生在參加筆試和面試時(shí),要進(jìn)行測(cè)量體溫，全程佩戴好口罩?？荚嚥捎霉P試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4比例合成總成績(jī)，經(jīng)筆試、面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過程中所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站及淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)同步發(fā)布，以下簡(jiǎn)稱上述網(wǎng)站。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日- 2023年1月11日(工作日8:30—11:30,14:30—17:00)。
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名所需資料填寫完成后，統(tǒng)一將所有報(bào)名資料保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送郵箱hbdaili@163.com。報(bào)名時(shí)需按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件的規(guī)定繳納筆試費(fèi)(1科)45元/人。
3、聯(lián)系地址與電話：淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號(hào)，相山區(qū)區(qū)政府南20米)。聯(lián)系電話：0561-3050298。
4、報(bào)名報(bào)送資料：
(1)填寫完成《淮北市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件1)，以word 格式報(bào)送郵箱(包含電子彩照);
(2)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(見附件2)，本人簽字后報(bào)送郵箱;
(3)本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描后報(bào)送郵箱。
5、報(bào)名須知：
(1)報(bào)考人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實(shí)行“測(cè)量體溫+佩戴口罩”。進(jìn)入指定地點(diǎn)前，須進(jìn)行測(cè)量體溫，并且要求全程須佩戴口罩，排隊(duì)間隔距離不小于1米。
(2)資格審查和確認(rèn)：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行，報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加考試。
(3)報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
(4)報(bào)名截止后，招聘需求人數(shù)與報(bào)考人數(shù)，需滿足1：3的報(bào)名比例方可開考，若未達(dá)到報(bào)名比例，繼續(xù)順延5天報(bào)名時(shí)間。
(二)筆試
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名人員憑本人身份證于2023年1月28日在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
2、筆試科目：共1科，考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和住房公積金基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試滿分為100分(綜合基礎(chǔ)知識(shí)80分，住房公積金基礎(chǔ)知識(shí)20分)。此次筆試不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行。考生參加考試當(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進(jìn)考場(chǎng)。
3、筆試成績(jī): 2023你2月 2日在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
(三)面試
1、面試對(duì)象：按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定，最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2023年2月 8 日在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(報(bào)名處)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi) 80元/人。考生需按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
3、面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力，分值100分。考生參加考試當(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
4、成績(jī)公示：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成綜合成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)、綜合成績(jī)和入圍體檢與考察人員名單于2023年2月 13 日在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
四、體檢、考察、公示與聘用
(一)體檢與考察
1、體檢對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
2、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，按體檢規(guī)定個(gè)別體檢項(xiàng)目允許復(fù)檢的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、對(duì)體檢合格者，按照?qǐng)?bào)考條件和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有影響報(bào)考資格的其他情形等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(二)公示
對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在上述網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用。
(三)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與之簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派往淮北市住房公積金管理中心工作。
對(duì)新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿后，由淮北市住房公積金管理中心組織考核，考核合格者正式聘用。
五、待遇保障
聘用人員工資待遇參照《關(guān)于調(diào)整淮北市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(淮人社〔2022〕29號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)一辦理繳納(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里扣除)，聘用人員享受正常的年休假(聘用人員工資待遇包括基礎(chǔ)工資【不低于3000元】+績(jī)效工資)。
六、其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督!
監(jiān)督電話：0561-3032990、0561-3053976
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
