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2023年安徽各農(nóng)商行春季社會(huì)招聘啟事匯總
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2023年上半年安徽蕪湖弋江區(qū)編外聘用工作人員招聘

時(shí)間:2023-04-28來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位

  區(qū)委政法委1人、中共弋江區(qū)委黨校(弋江行政學(xué)校)1人、區(qū)法院2人、蕪湖市弋江宜居投資有限公司3人、蕪湖弋城環(huán)??萍加邢薰?人、蕪湖新馬投資有限公司及相關(guān)子公司4人、蕪湖高新置業(yè)有限公司2人。

  三、報(bào)考條件

  (一)政治條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;

  4、責(zé)任心強(qiáng),服從組織調(diào)配。

  (二)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、具有良好的品行;

  3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

  “年齡”要求35周歲以下系指1988年4月及以后出生,40周歲以下系指1983年4月及以后出生。報(bào)考崗位有加分項(xiàng)且符合加分條件的考生,在筆試之后進(jìn)入面試之前加分,符合多項(xiàng)加分條件的以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn),不累計(jì)加分。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的普通高校學(xué)生;

  3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

  四、招聘程序及辦法

  招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督,體現(xiàn)公平、公正,區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

  具體招聘程序及辦法如下:

  (一)公告

  2023年4月28日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

  (二)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2023年5月4日-6日上午8:30-11:00,下午15:00-17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):蕪湖市弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號(hào)樓2樓2號(hào)會(huì)議室(區(qū)委政法委、區(qū)委黨校、區(qū)法院報(bào)名處)、1號(hào)樓3樓4號(hào)會(huì)議室(宜居公司、弋城環(huán)保、新馬投及相關(guān)子公司、高新置業(yè)報(bào)名處)。

  報(bào)名須知:報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求,攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件,填寫(xiě)好雙面打印帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位有要求的)等崗位所需其他材料的原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張。其中有工作年限要求的崗位須提供相應(yīng)年限的單位社保繳費(fèi)記錄及從事相應(yīng)崗位年限的承諾書(shū)。

  報(bào)名資格審查:用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名審查合格者,繳納考試費(fèi)(筆試費(fèi)45元、面試費(fèi)80元)(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納,請(qǐng)保證電子賬戶余額充足),并掃碼登記報(bào)名信息。報(bào)名成功后不得改報(bào)。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的,導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的,不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。

  報(bào)名截止后,審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。

  考生于2023年5月11日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00,攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄,不再補(bǔ)發(fā)。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

  1、筆試??忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)。

  2、筆試結(jié)束后,依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5+加分”從高分到低分的順序,根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù),按照1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試。

  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),每人交面試費(fèi)80元。

  3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)原件,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

  面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。

  面試結(jié)束后,按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5+加分”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入??偝煽?jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

  4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

  5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施,有崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的需要進(jìn)行外調(diào)??疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。

  6、公示。對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,需要按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

  五、聘用人員的管理及待遇

  用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

  1、蕪湖市弋江宜居投資有限公司、蕪湖弋城環(huán)??萍加邢薰?、蕪湖新馬投資有限公司及相關(guān)子公司、蕪湖高新置業(yè)有限公司試用期均為三個(gè)月,聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工,辦理住房公積金。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國(guó)有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。

  2、區(qū)委政法委、區(qū)委黨校、區(qū)法院所招聘人員工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行,試用期一個(gè)月,聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),試用期滿后辦理住房公積金。

  此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  蕪湖市弋江宜居投資有限公司所招聘崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢電話:0553-2663233;

  蕪湖弋城環(huán)??萍加邢薰尽⑹徍埋R投資有限公司及相關(guān)子公司、蕪湖高新置業(yè)有限公司所招聘崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢電話0553-4227116;

  其他招考相關(guān)問(wèn)題咨詢電話:0553-4225831;

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-4820510。

  附件1:2023年上半年弋江區(qū)編外聘用工作人員招聘具體崗位要求.doc

  附件2:2023年上半年弋江區(qū)編外聘用工作人員招聘登記表.doc

(責(zé)任編輯:emg10m4.cn)
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