?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。└邔哟稳瞬乓M要求的業(yè)績成果均按照《安徽省高等職業(yè)學院教師專業(yè)技術資格申報條件》(試行)(皖教人〔2016〕2號)標準執(zhí)行。

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年6月1日（含）后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?。┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名

　　報名采取網(wǎng)上報名，報名時間為2023年6月2日8:00起至6月11日24:00（以郵件發(fā)出時間為準），逾期不再補報。報名郵箱：ahjyrsc@163.com。

　　報考人員在本公告附件自行下載填寫《安徽警官職業(yè)學院2023年度高層次人才引進報名表》（附件2），粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式），并提供本人有效居民身份證、學歷學位證書（具有香港、澳門大學學歷的人員可以報考，但學歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷要具有經(jīng)教育部相關部門的學歷認證）、職稱資格及聘任證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他教科研成果佐證等材料；尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的報考人員須提供學生證、學校有關部門出具“已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，2023年畢業(yè)并能取得××專業(yè)博士研究生學歷和博士學位證書”的書面證明；屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。上述材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“應聘崗位專業(yè)-姓名”命名。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審。資格初審由安徽警官職業(yè)學院人事警務處負責。根據(jù)報考人員填寫的《安徽警官職業(yè)學院2023年度高層次人才引進報名表》（附件2）及提交的相關佐證材料，審查報考人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

　　2.資格復審。初審合格人員參加資格復審，時間、地點另行通知。報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明、發(fā)表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料等原件和復印件等材料。資格復審合格的報考人員，由學院發(fā)放專業(yè)測試通知書，專業(yè)測試不收取費用。

　?。ㄈI(yè)測試

　　資格復審合格人員參加專業(yè)測試。專業(yè)測試時間、地點另行通知。專業(yè)測試采取試講的方式進行，主要考查報考人員專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質(zhì)和能力。試講形式為無生授課（不借助電子設備），考生提前40分鐘現(xiàn)場抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設備）后試講。試講時間每人20分鐘。參加試講的人員順序于測試當天現(xiàn)場抽簽確定。

　　專業(yè)測試成績滿分100分（分值保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），成績當場評定和公布。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，須達到專業(yè)測試最低控制線（70分）方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)招聘崗位，設立專業(yè)測試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　?。ㄋ模w檢考察

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

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2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301

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