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2023年安徽蕪湖灣沚區(qū)總醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人公告

時(shí)間:2023-06-08來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽蕪湖灣沚區(qū)總醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人公告
  灣沚區(qū)總醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名,公告如下。
  一、招聘原則
  (一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
  (二)公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  本次公開(kāi)招聘編外護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名、康復(fù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。
  三、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 ?。ㄈ徫凰枰膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
 ?。ㄎ澹┚唧w崗位報(bào)名條件詳見(jiàn)崗位需求表(附件1);
  (六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1、不符合崗位招聘條件的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  公開(kāi)招聘人員崗位信息表表中的 “30周歲以下”為“1992年6月及以后出生”;“28周歲以下”為“1994年6月及以后出生”.
  四、信息發(fā)布
  招聘公告在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn)發(fā)布。
  五、招聘方式和程序
  灣沚區(qū)總醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作組,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2023年6月14日、6月15日、6月16日、6月19日,時(shí)間上午8:00—11:30;下午14:00—17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  2、報(bào)名方式。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員攜帶以下報(bào)名材料至灣沚區(qū)總醫(yī)院人力資源中心(灣沚區(qū)總醫(yī)院內(nèi)科綜合樓9樓)報(bào)名。
  (1)本人照片2張,須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,須能反映本人特征;
 ?。?)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件(二代);
  (3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致);
 ?。?)報(bào)考崗位要求的本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(康復(fù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷須承諾錄用后3年內(nèi)取得資格證書(shū),否則予以解聘);
 ?。?)《灣沚區(qū)總醫(yī)院公開(kāi)招聘編外護(hù)理、康復(fù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2);
 ?。?)本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);
  (7)其他符合崗位招聘條件的證明材料等。
  報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ┵Y格審查
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí),灣沚區(qū)總醫(yī)院安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和應(yīng)聘人員提供的原始材料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用等資格。
 ?。ㄈ┛荚?yán)U費(fèi)
  根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)(2009)118號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人每科45元,面試考試費(fèi)每人80元。筆試費(fèi)用請(qǐng)通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi);參加面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)繳納面試考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的取消考試資格。特殊困難的報(bào)考人員提供低保證等材料原件、復(fù)印件,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)事項(xiàng)
  招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。ㄎ澹┕P試
  筆試由灣沚區(qū)總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分均為100分。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入到下一招聘程序。
  1、筆試內(nèi)容:報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)考人員于2023年6月29日—30日上午8:00—11:30;下午14:00—17:00到灣沚區(qū)總醫(yī)院人力資源中心現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
  3、筆試時(shí)間:2023年7月1日上午9:00—11:00。
  4、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
  5、筆試成績(jī)?cè)诠P試后3日內(nèi)在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員筆試及加分總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:2比例確定參加面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。
  加分政策:根據(jù)2022年《蕪湖市灣沚區(qū)健康觀察點(diǎn)護(hù)理人員招聘公告》規(guī)定,在灣沚區(qū)總醫(yī)院2023年護(hù)理人員招聘時(shí),優(yōu)先考慮錄用在健康觀察點(diǎn)工作且符合灣沚區(qū)總醫(yī)院2023年護(hù)理人員招聘報(bào)名條件的護(hù)理人員,具體政策為:對(duì)此次在健康觀察點(diǎn)工作(含統(tǒng)籌安排在灣沚區(qū)總醫(yī)院工作)的護(hù)理人員給予筆試加分政策,工作滿1個(gè)月,筆試成績(jī)加2分;工作滿2個(gè)月,筆試成績(jī)加5分;后面每增加滿1個(gè)月加2分,加分不超過(guò)15分。具體加分人員姓名及加分分值在報(bào)名后予以公示。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
  (六)面試。面試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、水平和能力)以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分統(tǒng)計(jì),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入體檢考察程序。
  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄆ撸┏煽?jī)合成
  按筆試及加分成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)??偝煽?jī)合成時(shí),筆試及加分成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
 ?。ò耍w檢考察和聘用
  1、體檢考察。以總成績(jī)排名(總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)),按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢、考察對(duì)象。若考生總成績(jī)及各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢工作由灣沚區(qū)總醫(yī)院統(tǒng)一組織。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用,費(fèi)用考生自理。
  體檢合格的列入考察對(duì)象,主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察??疾鞎r(shí)間另行通知。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
  2、公示和聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。有下列情況之一的,不予聘用:
  (1)未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;
 ?。?)公示結(jié)果影響聘用的;
 ?。?)不服從單位崗位分配的。
  新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿后由灣沚區(qū)總醫(yī)院護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織考核工作。根據(jù)擬聘用崗位的要求,在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況予以考核,考核合格的,繼續(xù)聘用。報(bào)考人員聘用后,須服從區(qū)總醫(yī)院崗位調(diào)劑。擬聘用人員名單公示后一年內(nèi)辭職或被解聘,可以從同崗位人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按規(guī)定程序依次等額遞補(bǔ)。
  六、待遇
  本次招聘為灣沚區(qū)總醫(yī)院自主招聘,工資、福利等按灣沚區(qū)總醫(yī)院同類(lèi)非在編人員待遇執(zhí)行,并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),本次招聘工作灣沚區(qū)總醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,接受社會(huì)的監(jiān)督。
  本《公告》由灣沚區(qū)總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0553—2599316(區(qū)總醫(yī)院人力資源發(fā)展中心)
  灣沚區(qū)總醫(yī)院監(jiān)察室聯(lián)系電話:0553—2599305。
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。
  附件:

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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