2023年固鎮(zhèn)縣招募機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告
為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府穩(wěn)就業(yè)決策部署，將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力的重要舉措，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生等青年群體加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力。根據(jù)有關(guān)通知要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募2023年固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，現(xiàn)就有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
一、招募數(shù)量
2023年度，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位35個(gè)（見(jiàn)附件1） 。
二、招募見(jiàn)習(xí)對(duì)象及條件
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2022屆、2023屆)、16-24周歲失業(yè)青年(1998年8月至2007年8月期間出生)。報(bào)名人員還必須符合以下條件：
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二) 遵守憲法和法律；
(三) 具有良好的品行；
(四) 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五) 崗位所需要的其他條件。
在報(bào)名當(dāng)時(shí)有下列情形之一的不符合見(jiàn)習(xí)要求:
（一）已經(jīng)登記就業(yè)的；
（二）已和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
（三）已參加單位社會(huì)保險(xiǎn)的；
（四）已進(jìn)行勞動(dòng)用工備案的；
?。ㄎ澹┮延泄ど痰怯涀?cè)的；
?。┮延衅髽I(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的；
（七）其他被認(rèn)定為就業(yè)狀態(tài)或不符合要求的。
三、見(jiàn)習(xí)時(shí)間
見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月，具體可根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員特點(diǎn)和崗位需求合理確定。
四、見(jiàn)習(xí)待遇
見(jiàn)習(xí)期間，縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為見(jiàn)習(xí)人員按月發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元；同時(shí)，統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，所需資金由縣就業(yè)補(bǔ)助資金支出。有條件的單位可為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買附加險(xiǎn)種、提供誤餐補(bǔ)助等，提高見(jiàn)習(xí)保障水平。見(jiàn)習(xí)單位主管部門每月向縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助資金申報(bào)，縣人社部門每月將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助資金直接發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員社?？ā?/div>
五、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，于2023年8月16日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）遞交報(bào)名材料，逾期不予受理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
固鎮(zhèn)縣投資大廈二樓人力資源大市場(chǎng)。
?。ㄈ﹫?bào)名受理
報(bào)名人員自行下載并提前填寫好《2023年固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名登記表》（一式兩份，見(jiàn)附件2），并攜帶一寸彩照、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交。如屬于優(yōu)先安排的低保、脫貧、殘疾、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生，需在《2023年固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名登記表》勾選所屬優(yōu)先類別，并提供相應(yīng)證明材料。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)可以選填“服從調(diào)劑”。
（四）資格審核、崗位匹配
1.資格審核：報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員參保、工商登記、用工備案等進(jìn)行集中復(fù)核，不符合條件的，直接取消見(jiàn)習(xí)資格。
2.崗位匹配：見(jiàn)習(xí)單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位要求、專業(yè)要求、學(xué)歷要求等情況進(jìn)行崗位匹配。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位發(fā)布數(shù)的，在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排低保、脫貧、殘疾、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生；剩余崗位人員匹配，見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)崗位需求、報(bào)名順序等自主確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門檻。對(duì)滿足崗位要求所有條件的，見(jiàn)習(xí)單位不得有法律法規(guī)規(guī)定的歧視行為，不得無(wú)故拒絕接收。確因報(bào)名人員本人因素（如本人信息弄虛作假、健康原因、不能參加見(jiàn)習(xí)3個(gè)月以上等）導(dǎo)致不能滿足崗位要求的，可不錄用。對(duì)沒(méi)有匹配成功的報(bào)名人員，征得本人同意后，可在報(bào)名人數(shù)不足的崗位中調(diào)劑，或推薦至企業(yè)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
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9月1日，由縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員對(duì)接，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員到見(jiàn)習(xí)單位報(bào)到上崗，與見(jiàn)習(xí)單位簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（一式三份），就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位人員中途離崗出現(xiàn)空缺的，不再組織遞補(bǔ)和二次招募。
六、權(quán)利義務(wù)
見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)、日常管理、資金申報(bào)，要妥善處理見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不得無(wú)故隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，按照有關(guān)規(guī)定，不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員已落實(shí)工作單位、不遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)單位可以解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度，服從見(jiàn)習(xí)單位統(tǒng)一管理。主動(dòng)提出解除協(xié)議的，要書(shū)面提出申請(qǐng)交見(jiàn)習(xí)單位備案。見(jiàn)習(xí)人員可以申請(qǐng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式通知見(jiàn)習(xí)單位。
見(jiàn)習(xí)期滿后，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)優(yōu)秀人員，見(jiàn)習(xí)單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個(gè)人檔案。
七、聯(lián)系方式
見(jiàn)習(xí)報(bào)名及政策咨詢電話：0552-6057163 18255275205
本《公告》及機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)事宜由固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2023年固鎮(zhèn)縣招募機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告
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