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2025年蚌埠第二中學(xué)引進(jìn)高層次人才公告

時(shí)間:2025-02-21來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年蚌埠第二中學(xué)引進(jìn)高層次人才公告
  百年學(xué)府,淮畔明珠。蚌埠第二中學(xué)始建于1928年,歷史底蘊(yùn)深厚,是安徽省首批省級(jí)示范高中,先后被評(píng)為全國(guó)綠色學(xué)校、全國(guó)依法治校示范校、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、首屆全國(guó)文明校園、國(guó)家級(jí)第三批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、全國(guó)綠化模范先進(jìn)單位、安徽省首批38所中小學(xué)智慧學(xué)校示范校,2023年躋身“全國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)”。
  學(xué)校堅(jiān)持狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)一批“四有”好教師。目前在編教師263人,正高級(jí)教師4人,特級(jí)教師4人,高級(jí)教師88人,其中全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人,全國(guó)優(yōu)秀教師2人,省教壇新星6人,省最美教師3人,省優(yōu)秀教師4人,市級(jí)學(xué)科帶頭人、名教師、名班主任、骨干教師、教壇新星合計(jì)達(dá)百余人。
  學(xué)校秉持“啟迪學(xué)生心智,關(guān)注終身發(fā)展”的辦學(xué)理念,崇尚一流,追求卓越,努力將學(xué)生培養(yǎng)成為具有平民情懷、君子品格、領(lǐng)袖氣質(zhì),能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,將學(xué)校打造成省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的高品質(zhì)示范高中。近年來(lái),蚌埠第二中學(xué)在全國(guó)五大學(xué)科奧賽、科技創(chuàng)新和各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)、省級(jí)榮譽(yù)千余人次,2024年獲全國(guó)物理奧林匹克競(jìng)賽金牌、銀牌各一枚。
  為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略,滿足我校教育緊缺人才需求,促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編辦批準(zhǔn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局備案,蚌埠第二中學(xué)計(jì)劃開(kāi)展高層次人才公開(kāi)引進(jìn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
  二、招聘組織
  本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在蚌埠市教育局和蚌埠市人社局指導(dǎo)下,蚌埠第二中學(xué)成立招聘工作小組,負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)工作具體實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
  三、招聘計(jì)劃數(shù)
  本次招聘共設(shè)置2個(gè)崗位,招聘具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。具體崗位見(jiàn)《蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。
  3.認(rèn)同蚌埠二中文化理念,服從分配及工作安排。
  4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)的學(xué)位,具有招聘崗位對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員,須于錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū),否則予以解聘。
  5.年齡35周歲以下(1989年2月1日以后出生),博士研究生報(bào)考,年齡可放寬到40周歲以下(1984年2月1日以后出生)。
  6.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
  7.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加公開(kāi)招聘:
  1.不符合崗位招聘條件的人員。
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  3.現(xiàn)役軍人。
  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;已在蚌埠市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布公告
  招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、蚌埠第二中學(xué)官網(wǎng)、蚌埠市教育局微信公眾號(hào)、蚌埠第二中學(xué)微信公眾號(hào)、蚌埠發(fā)布等媒體發(fā)布。
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  (1)報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員掃碼(QQ或微信掃碼均可)進(jìn)行在線報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日至2月 28日,逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。二維碼如下:
安徽省蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名二維碼
  安徽省蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名二維碼
  在線報(bào)名后,報(bào)考人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)《蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才登記表》(見(jiàn)附件2),同個(gè)人其他材料(制成1個(gè)PDF件)一并通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱ahbbezbgs@163.com,郵件“主題”欄填寫(xiě)樣式為“畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”(如:中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)+高中物理+XXX)。
  (2)報(bào)名材料
  2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名材料
 ?、佟栋霾旱诙袑W(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才登記表》;
 ?、趯W(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
 ?、郾救松矸葑C、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)證明材料;
 ?、芙處熧Y格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》及錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書(shū)的承諾書(shū);
  ⑤加蓋院系公章的成績(jī)單一份;
 ?、薇救饲舐毢?jiǎn)歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況,附相關(guān)證明材料。
  歷屆畢業(yè)生報(bào)名材料
 ?、佟栋霾旱诙袑W(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才登記表》;
 ?、诒救擞行矸葑C、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū),暫未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員,須提供錄用一年之內(nèi)提供招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)的承諾書(shū);
 ?、鄯从硞€(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料,包括各類(lèi)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(shū)以及反映自己工作能力的實(shí)證材料;
 ?、苋缫褏⒓庸ぷ?,提供工作經(jīng)歷證明材料。
  以上材料需以PDF格式報(bào)送,按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料,或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無(wú)效材料。
  2.資格初審
  蚌埠第二中學(xué)匯總在線報(bào)名信息后,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,將以郵件形式反饋至考生報(bào)名郵箱。
  網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件和復(fù)印件前往蚌埠第二中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
  網(wǎng)上資格審核通過(guò)的人員,須攜帶報(bào)名材料原件,于2025年3月上旬到蚌埠第二中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(具體時(shí)間另行通知),并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(復(fù)印件不予退還)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人參加,不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
  工作人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、審查考生報(bào)名資格條件?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)(包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息)。
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。
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  考核總分為100分,由課堂教學(xué)和答辯兩部分內(nèi)容組成??己藭r(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)考核通知書(shū),因故不能按時(shí)參加考核的人員,視為主動(dòng)放棄。
  1.課堂教學(xué)
  滿分60分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)(備課),時(shí)間為60分鐘。課堂教學(xué)為備課后進(jìn)行無(wú)生上課,時(shí)間為15分鐘。
  2.答辯環(huán)節(jié) 
  滿分40分。面試答辯對(duì)考生教育教學(xué)思想、教育教學(xué)能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),考生現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間為5分鐘。 
  3.成績(jī)計(jì)算
  按所招聘崗位考生考核成績(jī),從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。考核總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。若考核成績(jī)相同,先后以課堂教學(xué)成績(jī)、答辯成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。若考生課堂教學(xué)成績(jī)、答辯成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  (五)體檢和考察
  1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
  2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位中按最終考核成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選,體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。
  (六)公示和聘用
  體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7天,公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員,確定為擬聘用人員,待擬聘用人員在2025年8月31日之前提交學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后履行入編手續(xù)(事業(yè)編制)。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系,須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系,否則取消聘用資格。
  新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
  六、政策待遇
  引進(jìn)人才除享受規(guī)定工資福利待遇外,按照《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法>和<蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法>的通知》(蚌政辦〔2021〕10號(hào))要求,引進(jìn)人才自行租賃住房的,連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房租賃補(bǔ)貼;在蚌購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的,分別一次性給予本科、碩士、博士5萬(wàn)、8萬(wàn)、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
  溫馨提示:
  1.對(duì)應(yīng)聘人員按來(lái)蚌單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助往返交通費(fèi),每人合計(jì)補(bǔ)貼交通費(fèi)不超過(guò)500元;
  2.如有必要,將進(jìn)行二次公開(kāi)引進(jìn);
  3.未盡事宜由蚌埠二中解釋。
  咨詢(xún)電話:
  0552-2043733(蚌埠二中)
  監(jiān)督或投訴電話:
  0552-2044954(蚌埠教育局人事科)
  0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)
  0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)


 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群


 

  原標(biāo)題:蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
  文章來(lái)源:https://jyj.bengbu.gov.cn/xwdt/kszp/140855964.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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