為貫徹落實吉林省委省政府“創(chuàng)業(yè)有你 ‘就’在吉林”人才招聘工作部署，進一步落實“人才興行”工程，實施青年人才培養(yǎng)計劃，為打造戰(zhàn)略清晰、治理科學、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城商行，現(xiàn)誠摯地邀請有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造美好未來，與吉林銀行一起成長、一起分享！探索新世界，夢想“吉”刻啟程！

　　一、關于我們

　　我們，是一家立足本土、受人尊重的銀行

　　以吉林振興發(fā)展為重，立足本土、回歸本源，被稱為“吉林人民自己的銀行”。加大重點產(chǎn)業(yè)項目投放，做全省振興發(fā)展的金融主力軍。發(fā)揮普惠金融作用助企紓困，支持4725戶企業(yè)復工復產(chǎn)，累計為4.5萬戶小微企業(yè)投放貸款超5800億元。

　　我們，是一家實力雄厚、成長迅速的銀行

　　存貸款余額、增量均位居省內(nèi)前列，資產(chǎn)總額達4740.61億元，各項貸款余額3340.57億元，各項存款余額3598.65億元。注冊資本突破100億元，列全國城商行第12位，按核心一級資本排名，列全國商業(yè)銀行第41位，全球第257位，品牌價值持續(xù)提升。

　　我們，是一家薪酬較高、待遇較好的銀行

　　對標一線城市的薪酬動態(tài)調(diào)整機制，員工薪酬水平位列省內(nèi)金融機構和企事業(yè)單位前列。關注員工身心健康，提供六險二金，為員工構建起多形式、多層次的福利保障體系。金融科技員工薪酬體系單列，極具市場競爭力

　　我們，是一家科技引領、持續(xù)創(chuàng)新的銀行

　　以打造領先的現(xiàn)代數(shù)字銀行為目標，構建突出融合引領的科技體系，完善科技創(chuàng)新協(xié)作機制，加快形成科技與業(yè)務融合共進的新局面。統(tǒng)籌實施“573”工程，確定“XMART”框架，市民卡系統(tǒng)、新版手機銀行、數(shù)據(jù)管控平臺、現(xiàn)金管理平臺等一批“重點項目”成功上線。

　　我們，是一家重視人才、崇尚奮斗的銀行

　　深入推進“人才興行”工程，不斷創(chuàng)新引才聚才機制，完善愛才服務，創(chuàng)造適宜人才成長的環(huán)境，樹立“專業(yè)引領事業(yè)”理念，具備成熟的人才培養(yǎng)體系、清晰的晉升體系，樹立公平公正的選人用人導向，以“奮斗者”、“價值創(chuàng)造者”為本，提供優(yōu)質(zhì)舞臺。

　　我們，是一家文化浸潤、溫暖如家的銀行

　　深入挖掘“真、實、嚴、細、精、進、和”的企業(yè)文化內(nèi)涵，逐步形成創(chuàng)新、成長、進步、誠信、共享的外在文化品牌形象。重溝通，善傾聽，辦活動，舒心理，建公寓，提高員工歸屬感，讓每個員工安心、安身、安業(yè)。

　　二、應聘條件

　　（一）學歷及畢業(yè)時間

　　1. 境內(nèi)院校：全國高等院校2022年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生，報名縣域支行可放寬至全日制大專學歷（2022年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

　　2. 境外院校：2021年8月至2022年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生（2022年8月底之前取得學歷學位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

　　（二）專業(yè)要求

　　1.金融科技崗：計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學與工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融工程等IT相關專業(yè)。

　　2.綜合柜員崗/分行培訓生/總行管培生：經(jīng)濟學、管理學、工學、理學、外語等相關專業(yè)。

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