2022年中國(guó)光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事
一、蘇州分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級(jí)分行。分行現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)19個(gè)，社區(qū)支行5家，公司業(yè)務(wù)部7個(gè)，中長(zhǎng)期員工共計(jì)800余人。
自成立以來，光大銀行蘇州分行依托光大集團(tuán)“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合”優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構(gòu)建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個(gè)性化的金融服務(wù)，依靠創(chuàng)新打造特色經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，為蘇州融入國(guó)家戰(zhàn)略建設(shè)、制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民營(yíng)企業(yè)壯大、外向型經(jīng)濟(jì)騰飛、新興產(chǎn)業(yè)孵化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等作出了積極貢獻(xiàn)。
分行先后榮獲“全國(guó)國(guó)有企業(yè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“全國(guó)百佳示范網(wǎng)點(diǎn)”“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時(shí)，分行發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，培養(yǎng)員工相互關(guān)心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場(chǎng)營(yíng)銷類、金融科技類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別
|
崗位名稱
|
崗位職責(zé)
|
專業(yè)要求
|
工作地點(diǎn)
|
招聘機(jī)構(gòu)
|
|
市場(chǎng)營(yíng)銷類
|
客戶經(jīng)理崗
|
1.從事對(duì)公客戶營(yíng)銷、零售客戶營(yíng)銷等相關(guān)營(yíng)銷工作；
2.通過基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉，確定營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)方向培養(yǎng)。
|
專業(yè)不限
|
蘇州
|
蘇州分行
|
|
市場(chǎng)營(yíng)銷類
|
客戶經(jīng)理崗（定向縣級(jí)市）
|
1.從事對(duì)公客戶營(yíng)銷、零售客戶營(yíng)銷等相關(guān)營(yíng)銷工作；
2.通過基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉，確定營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)方向培養(yǎng)。
3.報(bào)名該定向崗位的，同等條件下優(yōu)先錄用。
|
專業(yè)不限
|
全國(guó)十強(qiáng)縣級(jí)市（昆山、常熟、張家港、太倉）
|
蘇州分行
|
|
金融科技類
|
金融科技崗
|
1.主要從事銀行互聯(lián)網(wǎng)金融、應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作；
2.通過金融相關(guān)崗位鍛煉，確定信息科技、數(shù)字金融等培養(yǎng)方向。
|
IT、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
|
蘇州
|
蘇州分行
|
|
柜面操作類
|
綜合柜員崗
|
從事各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)、管理精英。
|
專業(yè)不限
|
蘇州
|
蘇州分行
|
|
柜面操作類
|
專職柜員崗
|
在合同期內(nèi)從事柜員崗位，逐漸成長(zhǎng)為柜面業(yè)務(wù)操作的骨干。
|
專業(yè)不限
|
蘇州
|
蘇州分行
|
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：
?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
?。?）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（3）年齡在26周歲（不含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
?。ò耍?duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年3月初-3月下旬 |
|
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年3月初-3月下旬 |
|
3 |
在線測(cè)評(píng) |
2022年3月初-3月下旬 |
|
4 |
統(tǒng)一筆試 |
2022年4月上旬 |
|
5 |
組織面試 |
2022年4月中旬-4月下旬 |
|
6 |
發(fā)放offer |
2022年4月底 |
|
7 |
入職 |
2022年7月 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)
