2022年中國光大銀行銀川分行春季校園招聘啟事
一、銀川分行簡介
中國光大銀行銀川分行是總行設立的第38家一級分行，于2014年8月啟動籌備工作，2015年11月19日試營業(yè)， 2016年5月13日正式開業(yè)。銀川分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，不斷優(yōu)化服務，各項業(yè)務保持著快速穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。中國光大銀行銀川分行將致力于打造“有為才有位，有位須有為，無為即無位”的選人、用人、育人環(huán)境，堅持“業(yè)績用人，品德用人，德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的標準，堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業(yè)成長平臺。熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生能加盟到中國光大銀行銀川分行的團隊中來，施展您的才華，光大與您共精彩！
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
|---|---|---|---|
| 管理培訓生 | 管理培訓生 | 管理培訓生是針對分行管理崗位的培養(yǎng)對象。通過輪崗、實習階段，根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個人表現(xiàn)，通過雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位 。 | 銀川 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 直接面向客戶，辦理各項銀行業(yè)務，審核客戶提供的單據(jù)，受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業(yè)務，保證受理業(yè)務合規(guī)、真實、準確。 | 銀川 |
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
4.取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月下旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年5月下旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年6月下旬 |
| 8 | 入職 | 2022年7月上旬 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
