?。?）筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)（若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于10:1比例，可取消筆試，直接進(jìn)入面試）。

　?。?）面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果，依照成績(jī)高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)10:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選；不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.錄用公示

　　根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)?？偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬聘用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員；若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布；若直接進(jìn)行面試，則面試成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

　　擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2021年9月16日- 9月30日。

　　五、報(bào)名及材料準(zhǔn)備

　　凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（本科生院教務(wù)處）》（見(jiàn)附件1）、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（本科生院教務(wù)處）》（見(jiàn)附件2）發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“本科生院教務(wù)處-姓名”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名-簡(jiǎn)歷表”、“姓名-登記表”分別命名。

　　六、人員管理及待遇

　　學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、其他

　　1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，合肥工業(yè)大學(xué)有權(quán)取消其錄用資格。

　　3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　本科生院教務(wù)處：0551-62901465

　　人事處：0551-62903658

　　附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（本科生院教務(wù)處）.doc

　　附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（本科生院教務(wù)處）.xlsx