2022年安徽蚌埠五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心招聘編外人員10人公告

　　縣招商和園區(qū)發(fā)展中心為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍力量，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提升工作效率，擬面向社會(huì)公開招聘10名編外工作人員。

　　一、招聘方式

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及條件詳見《五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心2022年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　　2.具有良好的道德品行，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織分配；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)及崗位要求的其他具體條件；

　　4.年齡在35周歲以下，1987年5月（報(bào)名起始日期）后出生，研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下，1984年5月（報(bào)名起始日期）；

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.失信人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘具體按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過五河縣人民政府網(wǎng)、五河發(fā)布、五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日- 5月15日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行；

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：安徽五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)201室（興潼路20號(hào)），咨詢電話0552-5460888；

　　4. 報(bào)名時(shí)，考生按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/科，共計(jì)90元。

　　5.報(bào)名要求：

　　（1）報(bào)考人員須根據(jù)所報(bào)崗位自行下載《五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并按要求填寫完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核；

　　（2）報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，若考生身處外地?zé)o法前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可通過郵寄方式進(jìn)行報(bào)名，郵寄所需資料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致，以接收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。郵寄地址：安徽五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)201室收（興潼路20號(hào)）；

　　（3）報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；

　?。?）報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員請(qǐng)攜帶本人二代居民身份證到報(bào)名處，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。因疫情原因，領(lǐng)取時(shí)間另行發(fā)布公告通知。

　　6.疫情防控要求

　　按照疫情防控相關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。應(yīng)試人員必須服從考點(diǎn)所在地疫情防控規(guī)定及安排。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

　　2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

　　3.筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,上述兩科考試科目滿分均為100分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）A類為準(zhǔn)。本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)材料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成，滿分合計(jì)100分。考生有一科無成績(jī)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）面試

　　本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為入圍面試人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

　　面試費(fèi)用：80元/人，按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定收取。

　　（五）成績(jī)合成

　　報(bào)考人最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　?。w檢與考察

　　根據(jù)職位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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