2022安慶太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘27人公告

　　根據(jù)工作需要，計(jì)劃開展2022年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開招聘崗位27個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見附件《2022年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位表中 “35周歲及以下”為“1986年5月及以后出生”。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作按統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告于2022年4月26日起同時(shí)在太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　時(shí)間：2022年5月6日上午8:00至5月10日下午17:00( 周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào);

　　2.報(bào)名方式及要求

　　登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。

　　點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　3.資格初審

　　報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，2022年5月11日12∶00前可隨時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過初審的，可于5月11日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員于2022年5月12日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2022年5月13日14∶30-17∶00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

　　(三)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試時(shí)間：2022年5月21日(星期六)

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于2022年5月19日8：00至5月21日9：00登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　3.筆試滿分100分。“220201-220205(崗位代碼)”崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、判斷推理、資料分析及寫作等;“220206(崗位代碼)”崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí);“220207(崗位代碼)”崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，主要內(nèi)容：會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張。招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

　　其中，屬于全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，并于2022年7月31日前提供相關(guān)證書。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　以上材料均需復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格人員即確定為面試對(duì)象。

　　(五)面試

　　1、面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，考生面試成績(jī)70分及以上為合格(遞補(bǔ)人員按此要求進(jìn)行)，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知。

　　3、按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(六)總成績(jī)合成

　　考試總成績(jī)依筆試成績(jī)60%與面試成績(jī)40%合成決定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)最終核定的招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(七)體檢、考察

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘用人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。

　　考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。考察工作貫穿整個(gè)招聘過程以及試用期間。

　　(八)公示

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)公示5天。

　　四、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期2個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期滿待遇參照單位同類人員執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核證明不符合招聘崗位要求的，各招聘單位可單方面解除勞動(dòng)合同。

　　本次招聘對(duì)參加應(yīng)聘的所有合格考生進(jìn)行登記，如有人員空缺，可以依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生面試后總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期自第一批擬聘用名單公示最后一天起設(shè)置為一年。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由縣人社局會(huì)同各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　當(dāng)前疫情防控形勢(shì)十分嚴(yán)峻，如出現(xiàn)因疫情防控需要調(diào)整考試時(shí)間等情況，會(huì)在太湖縣人民政府網(wǎng)予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)登錄太湖縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

　　特此公告。

　　咨詢電話：太湖縣人社局0556-4188332

　　附件：2022年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls