2023年安徽馬鞍山和縣臺創(chuàng)園管委會引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《和縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（和組字〔2021〕44號），經(jīng)研究決定，和縣臺創(chuàng)園管委會擬公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
計劃引進1名，崗位計劃表如下：
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引才單位 |
引進計劃數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位簡介 |
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和縣臺創(chuàng)園管委會下屬事業(yè)單位 |
1 |
食品科學(xué)與工程類（0832） |
從事食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展 |
二、引進對象
全國“雙一流”高校全日制碩士、博士研究生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年4月1日及以后出生）、博士研究生年齡在35周歲以下（1988年4月1日及以后出生）。
三、基本資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一者不得申報:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
（二）現(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;
?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（六）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序
1.現(xiàn)場報名。本次引進采用現(xiàn)場報名的方式進行。引進工作組在和縣縣委組織部（815室）設(shè)立報名點，現(xiàn)場接收報名資料、提供咨詢服務(wù)。報名時間為本公告發(fā)布之日起至2023年3月19日17：30。
報名時，請考生攜帶以下材料原件和復(fù)印件各一份（僅留存復(fù)印件）：《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申報表》（附件1）、《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》（附件2）、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。
2.資格審查。報名結(jié)束后，引進工作組集中對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。
3.面試。本次引進人才，通過面試擇優(yōu)選拔，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試時間、地點：引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員，告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。
面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于崗位計劃數(shù)，則由面試考官組集體研判是否符合引進的資格水平要求，并作出“是”或“否”的結(jié)論。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的，按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣臺創(chuàng)園管委會共同組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行））有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
六、決定引進、公示和簽訂協(xié)議
對考察、體檢均合格的擬引進人員，由縣委組織部合同縣委編辦、縣人社局提出引進名單，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對審定通過的擬引進人員在和縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，確定為擬引進對象，與引進單位簽定人才引進就業(yè)協(xié)議（合同），試用期一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，聘用合同期限最低五年。試用期滿經(jīng)考核合格后，提請縣委編委會研究同意，辦理入編手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。
七、 有關(guān)事項
此次引進人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會同和縣臺創(chuàng)園管委會組織實施，并成立引進工作組。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責(zé)解釋。
咨詢電話：和縣縣委組織部 0555-5317220
和縣人社局 0555-5330112
監(jiān)督舉報電話：和縣紀(jì)委監(jiān)委 0555-5313020
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
