根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，2023年樅陽(yáng)縣公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員11名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
2023年樅陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員11名(無(wú)編制)。其中，縣醫(yī)院5名、縣中醫(yī)院6名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求詳見(jiàn)《2023年度樅陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象為全日制的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員年齡以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)。“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年4月1日以后出生”(含)(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。報(bào)考人員年齡以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
8、已被本縣其他公立醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用人員。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日—5月12日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健委三樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名材料
報(bào)考人員須填寫《2023年度公立醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名資格審查表》(附件1，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)W生證原件及復(fù)印件以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位一致的書面承諾。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
因有身高限制，必須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、開考比例
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
各報(bào)考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
五、考試
2023年5月18日、19日上午8:00—11:30、下午2:30—5:00憑本人身份證原件在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(一)筆試
1、時(shí)間：2023年5月20日上午9：00—11：00。憑身份證和準(zhǔn)考證原件入場(chǎng)。
2、地點(diǎn)： 見(jiàn)準(zhǔn)考證 。
3、筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，護(hù)理知識(shí)70分。
最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。
(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按 2：1的比例確定面試人選，末位成績(jī)相同的同為面試人選,入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實(shí)施面試工作。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成:報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成為100分,其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。如最終成績(jī)相同，以有執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先，其次筆試成績(jī)高的優(yōu)先，如筆試相同，以筆試中《護(hù)理知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。。
六、考察、體檢
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料，考察由用人單位負(fù)責(zé)。
體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生計(jì)生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、待遇：享受醫(yī)院同類自聘人員同等待遇。
如有和本招聘公告規(guī)定的條件不符者或提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格。
附件1：2023年度樅陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員崗位表.xls
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)
