一、太原分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行太原分行是中國(guó)光大銀行一級(jí)分行，總部設(shè)在太原，業(yè)務(wù)輻射全省，自1999年成立以來(lái)，始終把自身發(fā)展與支持山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，初步形成了自身的經(jīng)營(yíng)特色和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，太原分行致力于“打造山西股份制銀行排頭兵”，在陽(yáng)光理財(cái)、對(duì)公大資產(chǎn)、個(gè)貸、信用卡及投行業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)占比和綜合競(jìng)爭(zhēng)力居本地股份制同業(yè)前列。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生的精英加入太原分行，期待您在光大銀行的廣闊平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)自身理想與價(jià)值。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位說(shuō)明如下：
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
崗位職責(zé) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
招聘機(jī)構(gòu) |
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柜面操作類(lèi) |
綜合柜員崗 |
全面掌握我行所有臨柜業(yè)務(wù)（包括對(duì)私、出納、對(duì)公結(jié)算）的規(guī)章制度；熟悉我行各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程；具備點(diǎn)鈔、識(shí)別假鈔（假票據(jù)、假證照）等基本技能；具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作的能力。 |
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、本科及以上學(xué)歷； |
山西省轄內(nèi) |
太原分行 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.其他條件如下：
?。?）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（2）本科生年齡在24周歲（含）以下，碩士生年齡在27周歲（含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
?。ò耍?duì)參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線(xiàn)測(cè)評(píng) | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 統(tǒng)一筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月中旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年5月初-5月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年5月初-5月中旬 |
| 8 | 入職 | 2022年7月中旬 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
