2022年中國光大銀行春季校園招聘公告

　　中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進“敏捷、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在財富管理和金融科技等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢，形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，逐步樹立了一流財富管理銀行的社會形象。

　　截至2021年6月末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1299家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國149個經(jīng)濟中心城市;緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼開業(yè)運營，澳門分行籌建申請獲銀保監(jiān)會批準(zhǔn)。

　　招聘崗位

　　招聘條件

　　(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”， 堅決做到“兩個維護”

　　(二)愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

　　(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中:

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　招聘流程